17 أغسطس 2011 من قبل مشرف

16 تعليقات

العثور على الرصيد

العثور على الرصيد

ليز وايزمان

في لمحة سريعة

نائبا للرئيس في وادي السيليكون العملاقة، وأوراكل، لمدة 17 عاما، تعلمت ليز وايزمان ليقول لا للأي التزام الذي لا يعمل، والكنيسة أو أطفالها الأربعة. الآن كمؤلف وإدارة الاستشارات لها القيادة الخاصة، ويعمل ليز مع زوجها في المنزل، وزار مؤخرا بلدها 32. وقالت انها تشعر أعظم شرف لها، رغم ذلك، هو وضع كل شيء انها تعلمت على العمل لصالح الكنيسة.

تخرجت من جامعة بريغهام يونغ مع بلدي الماجستير في السلوك التنظيمي في عام 1988، وضد الحبوب، وذهب إلى العمل لهذه الشركة المنشق صغيرة تسمى أوراكل. كانت هناك بضع آلاف شخص في الشركة في ذلك الوقت - لم يكن بدء التشغيل الهزيلة بعد الآن - واعتقدت أن العمل هناك لمدة عام أو اثنين، والحصول على وظيفة "حقيقية" في مكان ما. ولكن لقد وقعت في الحب مع الثقافة، والتي كانت الجدارة المطلقة "نحن لا نهتم إذا كنت صغارا أو كبارا أو ذكرا أو أنثى أو مسيحي أو مسلم أو LDS أو الإنجيلية، ونحن نريد فقط أن تكون جيدة في ما القيام به ". يهتم أحد. إذا كنت طردوا ومشرق، وكان هناك شيء بالنسبة لك أن تفعل.

فما استقاموا لكم فاستقيموا كان يعمل هناك سنة ونصف في دور التقنية وحتى 24 سنة، وجاء مدرب بلدي وقال لي، "ليز، ونحن نريد لك أن تبدأ فريقا التدريب الداخلي. لاري إليسون يريد جامعة أوراكل، وهي جامعة للشركات، ونحن بحاجة لكم لنبني عليه. "شعرت بالإرهاق ذلك. كان لي ليست لديه فكرة القيام بذلك وعدم وجود خبرة للاستفادة. ولكن ما أن نقص الخبرة، إلى جانب وجود شخص يعتقد أن أتمكن، تغذيه شيء في داخلي. لقد بنيت فريقا وبعد سنة كنا مع الأخذ جامعة أوراكل العالمية إلى 120 دولة أوراكل تتعامل فيها.

يمكن أن تصف جامعة أوراكل والغرض منه؟

هو مجموعة التعليم الشركات. وكان واجبها في استعداد القوى العاملة لبناء وتسليم التكنولوجيا أوراكل وتنمو المواهب داخل الشركة. وكان مهمتها في وقت مبكر لاستيعاب العدد الهائل من خريجي الجامعات (ومعظمها مع درجة الدراسات العليا في علوم الكمبيوتر) الذين كانوا يأتون إلى هذه الثقافة فريدة من نوعها وإعدادهم للنجاح في بيئة المجتمع. تدرس جامعة أوراكل الموظفين الجدد حول منتجات أوراكل، وساعد على بناء المهارات المهنية، وكيفية تكون ناجحة في ثقافة الشركة. كما نمت الشركة، وتوسعت لتشمل التركيز على التطوير المهني للقوى العاملة التي كانت قد تضخمت إلى 20-25 ألف نسمة. قضيت الكثير من وقتي العمل على تطوير قدرات إدارة قوية في قادتنا.

لم الناس حضور الفصول الدراسية فقط عندما كانوا بدء أو كانوا المطلوبة لحضور في بعض النقاط خلال مسيرتهم المهنية؟

سوف نستثمر حوالي 2-3 أسابيع من التدريب عندما بدأ شخص ما، لكنها ستعود طوال حياتهم المهنية في أوراكل، مع كمية من التدريب على الذهاب متفاوتة على أساس الدور الوظيفي لشخص ما. ولكن يأتي في ويخرجون من الجامعة كانت جزءا من الحياة العادية عمل الجميع.

ركضت هذه المنظمة لمدة عشر سنوات عن، وتزايد عليه، مما يجعل من العمل في جميع أنحاء العالم. كنت ما زلت في ريعان الشباب. ثم كان لي طفلي الأول في عام 1994.

لذلك كنت اجتمع وتزوج هناك شخص محليا في منطقة الخليج؟

كنت قد التقيت زوجي عندما كان عمري 17 سنة. كنت قد تخرجت من المدرسة الثانوية وذهبت إلى بلدي الأول الشباب الكبار الكنيسة الرقص في سانتا كلارا، كاليفورنيا، والتقى صبي الذي كان قد انتهى لتوه من سنته الأولى في جامعة بريغهام يونغ، وكان مكالمة مهمة. بطبيعة الحال، فكرت، وهذا هو الكمال: قصة حب الصيف قليلا، ربما سأكتب له رسالة في مركز التدريب التبشيرية، أنا لن أراه مرة أخرى، ترسل له قبالة الى اليابان ... وكان يفكر في نفس الشيء : سوف تحصل على الكوكيز في MTC! نحن هنا في وقت لاحق 28 عاما مع أربعة أطفال!

إذا كنت تعيش في منطقة خليج سان فرانسيسكو ذلك الوقت كله منذ تزوجت. في الثقافة الأميركية اليوم نحن أعتقد أن هناك مثل هذه الفضيلة في وجود تجارب مختلفة ويتحرك ويحاول وظيفة جديدة كل بضع سنوات، وأخذ استراحة للذهاب إلى المدرسة غراد. كنت نوع من شهادة على قوة باق.

كثيرا بذلك. لم يتزوج الشاب في المخطط الكبير للأشياء - كنت 22 - وفي مقابل ذلك أنا وزوجي قررنا أننا سوف تعمل قليلا قبل إنجاب الأطفال. عدنا من جامعة بريغهام يونغ في منطقة خليج سان فرانسيسكو لعائلاتنا على حد سواء هنا. أخرى من 6 سنوات في جامعة بريغهام يونغ، لقد كنت هنا في ولاية كاليفورنيا حياتي كلها.

ولكن، لقد أعطيت لي الفرصة لرؤية العالم من خلال عملي. أنا فقط حصلت على العودة من كوالالمبور، وكان Mayalsia البلاد 32 زرتها. عندما تم تكليفي أول من أخذ جامعة أوراكل العالمية، لم يكن لدينا حتى جواز سفر. منذ ذلك الحين، لقد كنت في آسيا 15 مرة، عشرات المرات أوروبا، وأكملت مؤخرا جولة يتحدث الكتاب في الشرق الأوسط.

كيف يمكنك أن تفعل ذلك مع الأطفال؟

هناك عدد قليل من المغالطات حول العمل والأمومة أنني قد اكتشفت. واحد هو أنك لا يمكن أن تعمل وتكون أمي. ولقد وجدت للتو أن لا يكون صحيحا. تجربتي هي أن تكون واضحة في أولوياتي في المنزل قد سمح لي أن تكون فعالة حقا في العمل.

أتذكر يعود للعمل بعد أن طفلي الأول، وقول مدرب بلدي، "أي شيء لقد أنجزت حتى الآن لأنني قد وضعت في ذلك الوقت. لدي الآن لتقسيم وقتي بين العمل والمنزل، وأنا لا يمكن أن تحل مشاكل بلدي فقط من خلال العمل أكثر صعوبة. أنا حقا بحاجة للتفكير عملي بشكل مختلف، وأنا واضح أنه إذا عملي وبيتي تأتي من أي وقت مضى إلى صراع، وبيتي هو الذهاب الى الفوز. عملي هو لمنعهم من الصراع مع بعضها البعض. "شعرت إنشاء هذا مقدما تحرير لي.

بالنسبة لي، لم يكن هناك مثل هذا الوضوح لا يصدق في معرفة أن عائلتي يأتي في المرتبة الأولى. ولكن لمجرد شيء يأخذ المقام الأول لا يعني لا يمكن أن يكون هناك مكان الثاني. انها ليست "الفائز يأخذ كل شيء" لعبة. ولكن هناك أولوية واضحة: عائلتي، وبيتي. اكتشفت أنني أصبحت فعالة حتى أكثر من ذلك بكثير، وأجرؤ على القول قوية، في العمل لأنني كنت واضحا جدا أنني كنت أمي أولا. عدت من إجازة الأمومة الأولى بلدي وليس لدي أي وقت للهراء، لالمبذرون الوقت، لالمكتب السياسي، وموظفي مكتبي الذين الشجار والقتال. وأود أن أقول، "ليس لدينا وقت لهذا. دعونا الحصول على العمل لأن لدي طفل لطيف قليلا في المنزل في انتظار بالنسبة لي. "أعتقد أنه مفرزة لعملي الذي كان مختلفا جدا عن كيفية استيعاب شعرت أشخاص آخرين. ربما سمح هذا الموقف لا معنى له لي أن يكون وضوح وموضوعية حول عملي الذي جعلني مسؤول تنفيذي جيدة.

اكتشفت أنني أصبحت فعالة حتى أكثر من ذلك بكثير، وأجرؤ على القول قوية، في العمل لأنني كنت واضحا جدا أنني كنت أمي أولا.

الذي يقودني إلى مغالطة أخرى: أنه لا يمكن أن يكون التنفيذية وتكون أمي. لم أجد أن هذا صحيح أيضا. عندما كنت في منصب رفيع في شركة، نعم، كنت تحمل الكثير من المسؤولية وتواجه الكثير من الضغوط، ولكن إذا كنت ذكية حول كيفية العمل، يمكن أن يكون لديك فريق جيد من حولك ويمكنك تفويض. خلال السنوات كنت نائب الرئيس في أوراكل والأم لثلاثة أطفال صغار - كان لي طفلي الرابع في وقت لاحق قليلا - أنا لم يكن يعمل حتى 2 في الصباح (لم أستطع، كنت مشغول جدا رعاية الاطفال بعد ذلك!). عدت إلى المنزل في ساعة معقولة، وكان العشاء مع عائلتي ووضع الاطفال في السرير. أنا المفوضة.

قلت عندما ذهبت إلى العمل بعد أول طفلك قلت رئيسك أنه إذا كان أحد يعاني، سيكون عملك. كانت هناك أي حدود معينة التي قمت بها شخصيا أو علنا ​​لفريق العمل الخاص بك حول كيفية كنت حفاظ على اثنين من الصراع؟

على الاطلاق. كان لي عدد قليل من الاستراتيجيات لكيف تمكنت فريقي ثم مجموعة كاملة من القواعد حول ما قلت "نعم" و "لا" لتفعل. أنا تعامل وقتي العمل بنفس الطريقة أنا تعامل عمل المدرسة في الكلية: أسبوع العمل هو العمل وعطلة نهاية الأسبوع للعائلة والكنيسة. أنا الاقتراب تعمل بنفس الطريقة: من الاثنين حتى الجمعة هو للعمل. كنت دائما المنزل في المساء. في بعض الأحيان كان علي أن أذهب إلى عشاء عمل أو وظائف في تلك الحالات وأود أن تحصل على ما يصل وترك هذا الحدث في وقت مبكر مع الأعذار مهذبا. في السنوات ال 17 عملت في شركة أوراكل، وأنا أبدا تقريبا عملت في عطلة نهاية الأسبوع. كان لدي القاعدة التي لم أفعل المؤتمرات الخارجية، وأنا لم تشارك في مجموعات الربط الشبكي، في الجمعيات النسائية ونوادي الكتاب، أي قراءة للمتعة ... أي شيء لم يكن عملي أو عائلتي أو الكنيسة، قلت للتو لا لذلك. كان هناك مجموعة كاملة من الأنشطة واضطررت للتخلي عنها. أنا لا يمكن أن تفعل كل شيء.

من الممكن أن تقول لي عن وجهة نظر زوجك على كل هذا؟

لدي زوج داعمة بشكل مثير للدهشة. في 24 سنوات قد تم تزوجت له، انه لم يقل أي شيء قاس بالنسبة لي. انه مجرد شخص الرقيقة جدا وداعمة شريك الحياة، والذي سمح لي أن قضيت لدينا الحياة الزوجية خالية من الخلافات الزوجية. وأضاف أنه أبدا إلى بلدي الإجهاد، وهو أمر مهم جدا لحياة مثل الألغام. انه لم يتوقع مني أن الاعتناء به، حتى انه لم يضف إلى بلدي عبء العمل بهذه الطريقة. في كل سنة، وليس مرة واحدة وكان لي من أي وقت مضى أشعر بالذنب أو شدد.

كان هناك مجموعة كاملة من الأنشطة واضطررت للتخلي عنها. أنا لا يمكن أن تفعل كل شيء.

وكان عمله في مجال العقارات والاستثمار مرنة، لذلك فقد عمل من وزارة الداخلية لدينا منذ عام 1998. لم يكن هناك سوى تداخل لمدة 2 حيث كلانا ترك منزله، وتوجه إلى مكاتب. بخلاف ذلك، واحد منا كان دائما العمل في المنزل. اليوم، ونحن تشغيل شركة استشارية الخاصة بنا، ونحن على حد سواء العمل من المنزل. نحصل على المشي أطفالنا إلى محطة الأتوبيس واحد منا هنا عندما تصل إلى المنزل. لدينا شراكة في بأتم معنى الكلمة. انها الكثير من المرح، ولكن أنا متأكد من أن أطفالنا تتعب منا "الحديث متجر" في بعض الأحيان على مائدة العشاء.

ما الأثر الذي كان عملك على أطفالك؟ والمثال الخاص بك يؤثر على الطريقة التي نرى إمكانيات خاصة بهم؟

وأعتقد أنه لديه. أنا اتخذ هذا القرار لترك أوراكل منذ ما يقرب من 6 سنوات. كنت على استعداد لترك في وقت سابق، ولكن اقترح زوجي بأنني يجب ان تبقى هناك لأنه كان مثل هذه مهمة سهلة في أي لوضع عائلتنا الأولى. ونحن على حد سواء بالقلق أنني إذا خرجت وبدأت شركتي الخاصة، وسيكون طويلا وسوف تعاني الأسرة.

لسنوات، وأنا تأخرت مغادرته، ولكن حصلت أخيرا الشجاعة بعد أن ذهبت إلى برنامج التدريب التنفيذي في وارتن ومدربي هناك - الذين لا يوجد لديه عدسة LDS لوضع على هذا - قال: "ما أفضل مثال لأطفالك من جعلهم رؤية أمي تفعل شيئا انها متحمسا وانها جيدة في. "جعلني أدرك أنه كان هدية بوسعي أن أعطي أطفالي. فقد هتف لي على النحو أخذت على مهمة شاقة من البحث وكتابة الكتاب.

لقد كانت أمي العمل وعضو نشط في الكنيسة بلدي كله تجربة الأمومة. أطفالي هي بالتأكيد ليست أفضل من أي شخص آخر للأطفال، ولكن هناك طرق محددة انهم استفادوا حقا من وجهة نظري العمل. وضعوا معا، واثق، ومستقلة، انها ليست عن طريق الصدفة. انهم بهذه الطريقة لأنها يجب أن تكون. لم يكن لديهم لي تبحث على أكتافهم التأكد من أنها تفعل كل ما لديهم عمل أو المدرسة تذكرها لجلب كرة القدم شين الحراس لهم. ليس لدي الوقت لاجهاض التي بالنسبة لهم. زوجي وأنا أؤيد وتمكين، ولكن لديهم لتحمل المسؤولية.

خلقت يسافر عملي أيضا فرصا مذهلة لعائلتنا لتجربة العالم، لأنني غالبا ما تجد الطرق لاتخاذ الاطفال في رحلات دولية. جاء بناتي للصين معي عندما كانوا ستة وثمانية. بلدي قليلا صبي يبلغ من العمر سبع سنوات لم يكن لها قط عيد ميلاد في الولايات المتحدة! التفت واحدة في اليابان، واثنان في كوستاريكا، وثلاثة في المكسيك، وأربعة في إندونيسيا، وخمسة في تايلاند، وستة الاستيقاظ في غواتيمالا والذهاب إلى الفراش في بليز، وسبعة في هندوراس هذا الصيف وانه سوف يتحول ثمانية في أستراليا. أطفالنا تبادل بالتأكيد حبنا للسفر وإحساسنا أكثر نشاطا من الفضول والمغامرة.

لقد الوكالة الدولية للطاقة بلدي لسنوات: هل أنا قصيرة المتغيرة عائلتي؟ وأطفالي يعانون؟ أطمئن على أطفالي في كل وقت: هل أنا العمل أكثر من اللازم؟ أنا السفر كثيرا؟ أنها تساعد لي البقاء في حالة توازن. لسنوات شاهدت للتأكد من وأولادي لا يدفعون الثمن، ودائما على استعداد لترك العمل إذا كانوا. ولكن، أطفالي رائعة وعائلتنا قوية. على مر السنين، لقد جئت لندرك أنه هو الذي ربما كان دفع الثمن كان لي ليس لهم. نعم، لقد قدمت بعض التضحيات، ولقد غاب عن بعض من الهدوء، لحظات الحياة الكريمة. ولكن لا يمكنك الحصول على كل شيء، ويجب أن تكون مريحة مع كل اختياراتك وعواقبها.

كيف ترى البعثة الروحية تتحقق في العمل الفعلي الذي تفعلونه؟

وقد شعرت دائما في سلام مع روحيا العمل. لقد استفسرت من الرب، لقد تحدثنا عن ذلك كأسرة واحدة، ولقد شعرت ابدا لقد تم اتخاذ قرارات خاطئة. في بعض الأحيان لقد تساءلت كيف يمكن أن يشعر الحق في ذلك حول هذا الموضوع، ولكن كان رسالة لي، "ليز، كنت لتفعل ما تفعلونه وهناك سبب لذلك." انها رسالة من إذن، السماح، وتصويت على الثقة التي يمكنني القيام به على حد سواء. لقد شعرت أنني كنت أبدا للعمل بدلا من رفع عائلتي. فقد كان دائما بالإضافة إلى رفع عائلتي. لقد شعرت دائما أن بلدي من خلال مساعي المهنية ويجري إعداد علي أن أفعل العمل التي من شأنها أن تعود بالنفع على الكنيسة، أن هذا العمل من شأنه أن يبني على كل شيء تعلمت - كيفية تشغيل مؤسسة التعليم، وكيفية تدريب وتعليم، تعمل في جميع أنحاء العالم، وكيفية التواصل مع الناس من مختلف الأديان والخلفيات ... كل شيء لسبب ما. لا استطيع ان اقول لكم ما هو هذا السبب، لكني أشعر سلام داخلي.

ألقي نظرة على العمل لقد كنت قادرا على القيام منذ أن غادرت أوراكل وخرجت وحدي: لقد كتبت كتابا واتخذت رسالة حول القيادة للخروج الى العالم. ولقد تم مؤخرا دعوة لوضع مهاراتي المهنية للعمل مساعدة إدارة الكنيسة تطوير قادة أقوياء. وأنا مسرور لدعوتهم خصيصا لجلب منظور الإناث في هذا الجهد. هناك العديد من الطرق حتى أستطيع أن أشيد للرب. انه ينمو لي، ولكن هذه التجارب ليست لصالح بلدي (أو حتى فائدة عائلتي) وإنما للمساعدة في بناء المملكة. وقد أعطيت مستوى الطاقة لقد اللازمة للحفاظ على كل ذلك بالنسبة لي لسبب ما.

وقد أعطيت مستوى الطاقة لقد اللازمة للحفاظ على كل ذلك بالنسبة لي لسبب ما.

لقد عشت حياتي كلها في الكنيسة وأنا أحب الإنجيل وأعضاء. وأنا أدرك أنني لا تناسب الصورة النمطية معينة، ويمكن أن يكون من السهل أن تشعر وكأنك بالتالي لا يلائمه نعم، أنا أحيانا أشعر قليلا الحكم من قبل الآخرين الذين يتساءلون "كيف جيدة من أم أنت؟" أو من قبل بعض الرجال في الكنيسة الذين لا يعرفون تماما ما جعل مني. ولكن، تعلمت أنه من أكثر المهم أن نفهم مشيئة الرب لنا ولحن حياتنا لصوته بدلا من تتفق مع العالم أو تعريف أحد الجيران للنجاح. أشعر في سلام مع من أنا كزوجة، أم، ابنة وقدر كبير من الكفاءة. هناك الكثير من التكامل بين الذين انا في البيت، في الكنيسة وفي العمل الذي أنا فقط أشعر بنفسي. النساء من الكنيسة لديها الكثير لتعليم، سواء داخل الكنيسة والخروج إلى العالم، وأحب أن أكون جزءا من هذا.

في لمحة سريعة

ليز وايزمان


المكان: مينلو بارك، كاليفورنيا

العمر: 46

الحالة الاجتماعية: متزوج 24 سنوات

الأطفال: أربعة (الأعمار 16، 14،12، و 7)

الاحتلال: المؤلف الإدارة ومرب

حضر المدارس: جامعة بريغهام يونغ، وبكالوريوس في العلوم، وإدارة الأعمال (المالية)؛ ماجستير في السلوك التنظيمي. برامج التعليم التنفيذي في جامعة ميشيغان، جامعة بنسلفانيا (وارتون)، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وجامعة هارفارد

اللغات المحكية في المنزل: الإنجليزية

ترنيمة المفضلة: "تعال انت نبع من كل نعمة"

المقابلة Neylan McBaine . الصور المستخدمة مع إذن.

حصة هذه المادة:

16 تعليقات

  1. Neylan McBaine
    09:34 على 17 أغسطس 2011

    من الصانع مقابلة: جئت لاول مرة عبر ليز وايزمان في مؤتمر الأعمال LDS في ولاية يوتا حيث كانت واحدة من عدد قليل من النساء المتكلمين. وصلت الى بلدها شخصيا أن أسأل إذا كان بإمكاني مقابلة لها. كأم عمل وادي السيليكون الشب نفسي، كان من الغريب أن أرى إن كنت أستطيع تطبيق بعض تعلمه لها لحياتي الخاصة. لم أكن بخيبة أمل. خلال حوارنا، وأنا معلقة على كل كلمة لها، الايماء رأسي في الاتفاق واقحمت مدى امتناننا كنت شخصيا رؤى لها. شكرا لك ليز.

  2. أبو الحن
    10:29 على 17 أغسطس 2011

    أشكركم على هذه المقابلة الرائعة. تجربة ليز كما قال في هذه المقابلة (والمثال Neylan) هو منارة رائعة وتوجيه لي، المطمئن لي أنه من الممكن أن تكون أمي كبيرة وبارع المهنية. فإنه يؤكد أيضا على الطبيعة الأساسية للصلاة والوحي الشخصية في اختيارات الحياة.

  3. كريستي
    01:08 على 17 أغسطس 2011

    أنا حتى استمتعت بقراءة هذه المقابلة. ولقد قرأت مؤخرا كتابها (وأحب ذلك) وأنا بسعادة غامرة للحصول على هذا منظور شخصي على ليز. أنا لا سيما نقدر تعليقاتها على الاختيار:
    "وكان هناك مجموعة كاملة من الأنشطة واضطررت للتخلي عنها. أنا لا يمكن أن تفعل كل شيء "، واضاف" لكن لا يمكنك الحصول على كل شيء، ويجب أن تكون مريحة مع كل اختياراتك وعواقبها. "
    بينما على مدى العمر ونحن قد تكون قادرة على الحصول على كل شيء، لا يمكننا الحصول على كل شيء دفعة واحدة. ليز هو مثال عظيم من استخدام مواهبها للخير، واتخاذ قرارات مهمة مع التوجيه الرباني. وذلك بفضل ليز لتقاسم، وذلك بفضل Neylan لمقابلة كبيرة!

  4. تيريزا وايتهيد
    15:20 على 17 أغسطس 2011

    يبدو أن النساء في كثير من الأحيان الحديث عن نجاحها كما لو كانت "على الرغم من" أسرهم. كان منعش جدا أن نقرأ من شخص نجح "مع" عائلتها. هذا هو بالضبط نوع من منظور لقد كنت تبحث عن (وتكافح للعثور) في الآونة الأخيرة. وذلك بفضل!

  5. ميشيل
    18:04 على 17 أغسطس 2011

    وأنا أيضا، وأنا سعيد للتعرف ليز أفضل قليلا من خلال هذه المقابلة. شكرا لك!

  6. ليزا
    16:32 على 18 أغسطس 2011

    كما جديدة نسبيا لتحويل الكنيسة ويجري في بلدي أواخر العشرينات، كان لطيفا جدا أن نقرأ أنه من الممكن أن تكون الأم وكذلك المهنية. وأنا ممتن جدا لهذه المقابلة. أنا سوف بالتأكيد أن تقاسمها مع زوجي، الذي أود أن تنظر جزء من عقلية المدرسة القديمة التي لا يمكن للمرء أن يكون الأم جيدة عندما يعملون بدوام كامل. شكرا لك!

  7. ويتني الملك
    07:55 على 18 أغسطس 2011

    واحدة من الأسباب التي أحب هذا الموقع كثيرا هو أنه يبين عدم وجود "اتجاه واحد صحيح" ليكون سعيدا، الإنتاجية، المرأة المعنية، وعضوا في الكنيسة. انها منعش أن نرى أن ليز كان قادرا على إيجاد توازن بين الأسرة والعمل، والكنيسة. أحصل على بالاحباط حقا مع الحرس القديم التي تصر إذا تم العمل أم سوف أطفالها يعانون. شكرا لهذه المقابلة، MW!

  8. كج bruff
    04:42 على 20 أغسطس 2011

    عملت في التطوير التنظيمي، أيضا، لذلك كان متعة لقراءة هذا المقال ومعرفة ليز. ومع ذلك، عندما تعمل الأم بدوام كامل، والأطفال غالبا ما يعانون ... و "الحرس القديم" قد يكون حكمة التجربة. العمل بدوام جزئي هو موافق بالنسبة لي، ولكن حتى ذلك الحين شعوذة من الصعب في بعض الأحيان.

  9. marintha كيلومتر
    06:41 على 21 أغسطس 2011

    نجاح باهر! ما حديث. هذا كان الملهم حقا. شكرا.

  10. جن
    11:02 على 23 أغسطس 2011

    أنا أحب هذه المقابلة! أشعر مستوحاة على العمل بجدية أكبر وتكون الأم أفضل. أنا معجب مع موقف ليز على ترتيب أولويات حياتها والاستغناء عن الأشياء التي تسيء استخدام وقتها. شكرا لمقابلة رائعة أخرى!

  11. كاثرين مورتنسن
    07:06 على 31 أغسطس 2011

    شكرا لك على هذا المقال رائع! ويمكنني أن تتصل كثيرا ما قالت ليز. وأنا أيضا، والعمل بدوام كامل ويكون 2 الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و 8. عندما عدت للعمل بدوام كامل بعد المدرسة العليا منذ 3 سنوات، شعرت بالرعب لبلدي children.Previously، كنت قد عملت بدوام جزئي فقط وتركز حقا على بيتي والأطفال. كنت خائفا أن كنت التخلي عن أطفالي. وصعدت الرب في والمباركة أولادي بطرق لم أكن توقع. أنا الآن من أشد المؤمنين أن الأمهات يمكن أن تنجح، وسوف يكون أطفالهم بخير. ولكن، كما ليز، ويقول: هناك ثمن يدفع. واضطررت الى قطع كل ما لم يكن: العمل، والكنيسة أو الأسرة. كان لي لتصبح فائقة تنظيما وكفاءة في كل شيء أقوم به. ولكن، هذا ليس شيئا سيئا. وقد لاحظت أن أطفالي أيضا أن طريقة (بالنسبة للجزء الأكبر!)، لأنني لا يمكن أن يكون هناك لعقد أيديهم من خلال الواجبات المنزلية بعد المدرسة، الخ لقد أصبحوا أكثر استقلالية. ولكن، أعتقد أن المفتاح هو لطلب المساعدة الرب. وقال انه سوف يبارك عائلتك في غيابك إذا كنت تسأل بتواضع لمساعدته.

  12. بيكا
    13:04 على 7 سبتمبر 2011

    أنا أم جديدة، بدأت للتو مسيرتي. شكرا لك، شكرا لك، شكرا لك.

  13. كيم
    22:22 على 18 سبتمبر 2011

    وأنا أعلم ليز، أحب ليز، وأنها تمارس بالتأكيد ما كانت يعظ! وقالت انها هي أمي مذهلة وإنجاز الأعمال المهنية، وجنبا إلى جنب مع زوجها، وقد برزت النظام الذي يعمل لعائلتها. على الجانب الآخر، لكونها أمي وموظف بدوام كامل أو المهنية ليست للجميع. أنا لا أعتقد أنني يمكن التعامل مع هذا الجدول الزمني أو أن تكون على استعداد للتضحية الكثير من الأشياء / الهوايات أحب أن تفعل.

    وليس كل النساء العاملات لديهم وظائف أو أرباب العمل التي هي على استعداد لاستيعاب المرونة. تتمتع المرأة عادة ما تكون أكثر مرونة على مستوى رفيع. قد تجد موظفين من المستوى المتوسط ​​المستوى الأدنى / صعوبة في طلب وتلقي المرونة، أو أن يكون احترام حدودها.

    أقول هذا بعد أن أكملت للتو مسحين كبير على النساء العاملات، وكان صدمة ومحبطة لقراءة بعض التعليقات التي ذكرت النساء من أرباب عملهم على جعل "الاختيار" بين كونها أما أو الحصول على وظيفة / الوظيفي في شركة X وكان ليز محظوظة جدا لبدء وبناء حياتها المهنية في مثل هذه الشركة التفاهم.

    انه من المهم جدا للدس النساء أن لا نقارن أنفسنا للآخرين، ويشعر أكثر من أو أقل من "الأخت فلان." يمكننا أن نجد إلهام كبير من النساء مثل ليز، وإلهام كبير من الامهات بدوام كامل، ومن ثم تفعل ما يعمل بشكل أفضل لكل واحد منا.

  14. جيني هاتش
    12:43 على 26 نوفمبر 2011

    ما يميل لتضيع في خلط بين التفرغ الأمومة والوظيفي هو الرضاعة الطبيعية. ثقافة زجاجة الرضاعة هو إلى حد كبير جزءا من الحياة المورمون الأم، حتى بالنسبة للأمهات مخصصة في المنزل.

    عندما أمي جديد هو مشغول مع النشاط بدوام كامل في الكنيسة، فمن السهل جدا أن تتحول إلى مقبول ثقافيا البدلاء الأم لدرجة أنها يمكن أن تكون (أو العمل) وترك الطفل في يد المستأجر.

    الرضع نبذل قصارى مع بدوام كامل ركزت الأم لمدة ثلاث سنوات على الأقل من الطلب على الرضاعة الطبيعية، وهو المسعى بدوام كامل بالنسبة لأولئك الذين لم تفعل ذلك.

    أحب أن LDS أمهات تبلي بلاء حسنا في جميع مجالات المسعى، ولكن إذا تم التضحية العلاقة الرضاعة الطبيعية حتى يمكن أن تذهب ماما تخدم في مخيم الفتيات لمدة أسبوع، أو حتى الأم يمكن أن تعمل لالشركات الأمريكية، أو حتى أمي قادر على حضور كل تجمع ديني ويتوقع اجتماعيا القديسين، بالنسبة لي، وهذا هو الصرف حزينة جدا من الأولويات على حساب الأطفال في نهاية المطاف الصحة البدنية والعاطفية.

    أعتقد أنه ينبغي التركيز على الأمهات 24/7 الرعاية لكل طفل لمدة ثلاث سنوات على الأقل. هذه ليست قديمة الطراز، هو ما كل دراسة أجريت من أي وقت مضى على ما الأطفال حقا بحاجة من أي وقت مضى وقال حول ما يعتبر مثاليا للصحة على المدى الطويل والعافية.

    جيني هاتش

  15. كارين بورتر
    13:28 على 9 مايو 2013

    أنا أعرف شخصيا ليز (كنت في نفس جناح لعدة سنوات) وأقدرها بشكل هائل. هي أسفل إلى الأرض جدا، ومتحمس ومخلص. الشيء الوحيد الذي أنا أقدر حقا عنها هو أنها لا تجعل الأحكام المحيطة الخيارات النسائية الأخرى. كنت لا تحصل بمعنى أن تشعر أنها أفضل أو أسوأ من غيرها من النساء لاختيار العمل مقابل لا. هو خيار أنها جعلت لنفسها وأسرتها، وأنه يعمل من أجلهم. شكرا لميزة كبيرة!

  16. ميليسا الحجل
    03:18 على 16 يونيو 2013

    لقد عدت للتو عبر هذا المقال كما كنت غوغلينغ مقالات حول كيفية أن يكون LDS أمي العظيم الذي وناجحة عن العمل. كأم ل4 الأطفال الصغار أجد نفسي بحاجة للذهاب إلى المدرسة، وتوفير لأطفالي. حاليا أشارك في جامعة بريغهام يونغ، أيداهو المحاسبة دراسة. لقد كانت تحاول إيجاد توازن جيد بين العالم انه كان لي، والعالم سوف يكون لي. كان هذا المقال كبيرة. وأعتقد أنه من المهم أن يكون أكثر الأمثلة من النساء الناجحات اللواتي هن أمهات كبيرة. شكرا لكم على هذا المقال.

ترك الرد

بدعم من كبار المسئولين الاقتصاديين البلاتين كبار المسئولين الاقتصاديين من Techblissonline