С един поглед

Като вицепрезидент на Silicon Valley гигант, Oracle, на 17 години, Liz Wiseman научили да каже не на всяко задължение, което не е работа, църква или четирите си деца. Сега като автор и управление на собствена консултантска лидерство, Лиз работи със съпруга си у дома и наскоро посети я 32ри страната. Тя се чувства я най-голямата чест, обаче, поставя всичко, което е научил да работи за благото на Църквата.

Завършил съм BYU с господаря ми в организационното поведение през 1988 г. и, срещу зърно, отиде да работи за тази малка компания Maverick наречена Oracle. Имаше няколко хиляди души в компанията към момента - това не беше оскъдна стартиране вече - и аз мислех, че ще работи там в продължение на една или две години и получи "истинска" работа някъде. Но аз се влюбих в културата, което е абсолютен меритокрация на "Не ме интересува дали сте млад или стар или мъжки или женски, или християнин или мюсюлманин или LDS или евангелската, ние просто искаме да си добър в това, което правя. "Никой не се грижи. Ако сте били изгонени и светли, имаше нещо за вас да направите.

Бих работи там една година и половина в техническата ролята и на 24 години, шефа ми дойде при мен и каза, "Liz, ние искаме да се започне вътрешно групово обучение. Лари Елисън иска Oracle University, корпоративен университет и ние трябва да го изградим. "Чувствах се толкова претоварени. Нямах никаква представа трябваше да направя това и без опит да получават. Но някак си, че липсата на опит, свързан с някой като вярвам, че бих могъл, подхранвана нещо в мен. Аз построих екип и година по-късно бяхме като Oracle University глобална до 120 страни Oracle прави бизнес инча

Можете ли да опишете Oracle University и нейната цел?

Това е корпоративна група образование. Неговата работа беше да готов на работната сила за изграждане и предоставяне на Oracle технологиите и да се развива таланта вътре в компанията. Нейната мисия е рано да поемат огромен брой завършили колеж (повечето с специализанти градуса по компютърни науки), които идваха в тази уникална култура и да ги подготви да се развива успешно в областта на околната среда. Oracle University научи нови служители за продукти на Oracle, им помага да изгради професионални умения, и как да се развива успешно в културата на компанията. Тъй като компанията нарасна, нашата цел да обхване и професионалното развитие на работната сила, която е нарасна до около 20-25 хиляди души. Прекарах много от времето си работи за развитието на силни възможности за управление на нашите лидери.

Смятате хора посещават класовете си, само когато те започваха Или бяха длъжни да присъстват в определени моменти по време на кариерата си?

Ние ще инвестира около 2-3 седмици на обучение, когато някой започва, но ще се върне през цялата си кариера в Oracle, с размера на текущото обучение варира въз основа на работата роля на някого. Но идва и от университета е част от редовната работа живота на всеки.

Тичах тази организация за около десетилетие, тя расте, го кара да работи по целия свят. Все още бях много млад. Тогава за първи път имах дете през 1994 година.

Така че те срещнах и се омъжва за някой на местно ниво има в района на залива?

Бях запознах със съпруга си, когато бях на 17 години. Бях завършил гимназия и аз отидох при първия си млад танц възрастен църква в Санта Клара, Калифорния, и се срещна с едно момче, което току-що завърши първата си година в BYU и имаше мисия повикване. Разбира се, помислих си, това е добра: малко романтика лятото, може би ще го напиши писмо в Мисионерска Център за обучение, никога няма да го види, да го изпрати в Япония ... и си е мислил същото нещо : Ще взема бисквитките в MTC! Тук са 28 години по-късно с четири деца!

Вие сте били, живеещи в района на Залива, че през цялото време, тъй като омъжи. В американската култура днес, че има такава добродетел като различен опит и се движат около и се опитва нова работа на всеки няколко години и да вземе почивка, за да ходят на училище, град. Ти си нещо като свидетелство за силата на престоя сложи.

Много. Аз съм се оженят младите в голямата схема на нещата - бях на 22 - и в замяна, че съпругът ми и аз реших, че ще работят малко преди раждането на деца. Ние се върнахме от BYU до района на залива, защото нашите семейства са както тук. Други от 6 години към BYU, аз съм тук в Калифорния през целия си живот.

Но, аз съм бил предоставят възможности да вижда света с моята работа. Току що се върнах от Куала Лумпур, Mayalsia и това беше 32-ата страна, които съм посещавал. Когато за първи път бях назначен да вземе Oracle University международни, аз дори не разполагат с паспорт. От тогава съм бил 15 пъти Азия, Европа десетки пъти, и завършиха наскоро книга говори обиколка в Близкия изток.

Как се прави това с деца?

Има няколко заблуди за работа и майчинството, че съм открил. Един от тях е, че не може да работи и да бъде майка. И аз току-що сте установили, че не е истина. Моят опит е, че е ясно в моите приоритети като у дома си ми е позволено да бъдат наистина ефективни на работното място.

Спомням си, да се върне на работа, след като първото ми дете и казва шефът ми: "Всичко, което съм постигнал до сега е така, защото съм сложил в момента. Сега имам да раздели времето си между работата и вкъщи и не може да реши проблемите си само чрез работа по-трудно. Наистина трябва да се мисли за работата си по различен начин, и аз съм наясно, че ако работата ми и дома ми някога да влязат в конфликт, моят дом ще спечели. Моята работа е да ги пази от конфликт един с друг. "Създаване това предварително чувствах освобождаващо за мен.

За мен е имало такова невероятно яснота да знаят, че семейството ми е първо. Но само защото нещо е на първо място, не означава, че не може да бъде на второ място. Това не е "победителят взима всичко" игра. Но има ясен приоритет: моето семейство, моят дом. Аз открих, че аз станах много по-ефективно, и смея да кажа мощен, по време на работа, защото бях толкова ясно, че съм майка на първо място. Аз се върнах от първия си отпуск по майчинство и нямах време за глупости, за загуба на време, за офис политика, и моя екип, които ще разправия и да се борят. Бих казал, "Ние нямаме време за това. Да се ​​захващаме за работа, защото имам малко сладко бебе чака у дома за мен. "Мисля, че имах отряд в моята работа, която е толкова различна от това как абсорбира други хора усещат. Може би това не глупости отношението ми позволи да имат яснота и обективност около работата ми, което ме накара доста добра изпълнителната власт.

Което ме води до друга заблуда: че не може да бъде изпълнителен директор и да бъде майка. Не са открили, че за да е истина или. Когато сте на ръководна длъжност във фирма, да, държите много отговорности и са изправени пред голям натиск, но ако са умни за това как се работи, може да има добър екип около себе си и да делегира. През годините бях вицепрезидент на Oracle и майка на три малки деца - имах четвърто дете малко по-късно - аз не работеше до два през нощта (не можех, бях твърде зает да се грижи за деца след това!). Прибрах се вкъщи в разумен час и вечеря със семейството си и сложи децата да спят. I делегирана.

Ти каза, че когато се върна на работа след първото си дете казал на шефа си, че ако някой трябва да страдат, това ще бъде вашата работа. Имало ли е някакви конкретни граници, които сте направили лично или публично към работата си екип за това как можете да се задържи на две от конфликта?

Абсолютно. Имах няколко стратегии за това как успях моя екип и след това цяло уби на правила за това, което аз казах "да" и "не" на това. I третира работата ми време по същия начин, I третира училищната работа в колежа: работната седмица е за работа и през уикенда е за семейството и църквата. Подхождам работят по същия начин: от понеделник до петък е за работа. Винаги съм бил у дома в вечери. Понякога трябваше да отида до бизнес вечери или функции и в тези случаи, бих се изправи и да напусне събитието още с вежливи извинения. В 17 години съм работил в Oracle, аз почти никога не работи в събота и неделя. Имах правилото, че не съм направил външни конференции, не участват в групи в мрежата, в женските групи, книга клубове, нито за четене за удоволствие ... Всичко, което не е моя работа или семейството ми или църквата, аз току-що каза не към него. Имаше цял набор от дейности, които трябваше да се откажа. Аз не можех да направя всичко.

Бихте ли ми казали за перспектива на мъжа си за всичко това?

Имам невероятно подкрепяща съпруга. През 24-те години съм била омъжена за него, той никога не е казал нещо грубо с мен. Той е просто един много мил човек и подкрепящ партньор в живота, който ми позволи да съм прекарал нашия семеен живот, свободен от семейно борби. Той никога не е добавен в моя стрес, който е толкова важен за живот като моя. Той никога не се очаква от мен да се грижа за него, така че той не е добавен към моята работа натоварване по този начин. През всичките години, не веднъж е той ме накара да се чувствам виновен или стресирани.

Работата му в недвижими имоти и инвестиции е гъвкава, така че той е работил от нашия дом офис от 1998 г. насам. Имало е само на 2 години припокриване, където и двамата са напуснали дома си и отиде в офиса. Освен това, един от нас винаги е бил работа у дома. Днес ще свършим нашата собствена консултантска фирма, и двамата работят от дома си. Имаме възможност да ходят децата ни до автобусната спирка и един от нас е тук, когато се приберат у дома. Ние имаме партньорство в най-пълния смисъл на думата. Това е много забавно, но аз съм сигурен, че нашите деца се уморяват от нас "говорилня" от време на време по време на вечеря.

Какво влияние е вашата работа е на децата си? Вашата пример засегнати начина, по който виждат собственото си потенциал?

Мисля, че има. Взех решение да напусна Oracle почти 6 години. Бях готов да напусне по-рано, но съпругът ми предложи да остана там, защото това е толкова лесна работа, в която да постави семейството ни първи. И двамата бяхме загрижени, че ако излезе и започна моята собствена компания, той ще бъде бавен и семейството ще страда.

В продължение на години, аз забави напускането си, но най-накрая събрах смелост след като отидох на изпълнителна програма треньор в Wharton и треньорът ми има - който няма обектив LDS да се сложи на това - каза: "Какъв по-добър пример на децата си, отколкото да им се налага виж майка им прави нещо, което тя е страстен за и тя е добър. "Това ме накара да осъзная, че това е подарък мога да дам моите деца. Те ме аплодираха като взех на херкулесова задача на изследването и написването на книга.

Аз съм бил валиден мама и активен член на църквата цялото ми майчинството опит. Децата ми са със сигурност не е по-добре от всеки друг на децата, но има определени начини, те наистина са се възползвали от моята работа. Те са поставени заедно, уверен и независим, това не е случайно. Те са по този начин, тъй като те трябва да бъдат. Те не са ме търси през рамо като се уверите, те сами правят училищната работа или им напомня да приведат своите футболни пищяла охрана. Аз нямам време следи под микроскоп, че за тях. Съпругът ми и аз подкрепям и да се позволи, но те трябва да поемат отговорност.

Моите работни пътувания са създали и невероятни възможности за нашето семейство да се насладите на света, защото аз често се намерят начини да заведа децата на международните пътувания. Дъщерите ми дойде в Китай с мен, когато те бяха шест и осем. Моето малко седем-годишно момче никога не е имал рожден ден в САЩ! Той се обърна един в Япония, две в Коста Рика, три в Мексико, четири в Индонезия, пет в Тайланд, шест събужда в Гватемала и лягане в Белиз, седем в Хондурас и това лято той ще се превърне осем в Австралия. Нашите деца определено споделят нашата любов към пътуването и нашите над-активно чувство на любопитство и приключения.

Аз съм бил сам пазител за година: Am I краткосрочен променя моето семейство? Са децата ми страда? Да проверя с децата си през цялото време: Am I работи прекалено много? Am I пътува твърде много? Те помагат ми да остана в равновесие. В продължение на години гледах да се уверите, моите деца не са плащали цената, винаги готов да се откаже от работата си, ако те са били. Но децата ми са фантастични и семейството ни е силна. През годините съм се да осъзнаят, че този, който е вероятно плащат цената не беше ми ги. Да, аз направих някои жертви и да съм пропуснал някои от тихи и ценни моменти в живота. Но не можеш да имаш всичко, и трябва да се чувстват удобно с двата избора си и последствията от тях.

Как виждате вашата духовна мисия се изпълняват в действителната работа, че правиш?

Винаги съм се чувствал спокоен духовно с работа. Аз се допита до Господа, ние сме говорили за това като семейство, а аз никога не съм се чувствал съм вземане на грешни решения. На моменти съм се чудеха как мога да се чувствам толкова прав за това, но съобщението за мен беше, "Лиз, трябва да правите това, което правите и това си има причина за това." Това е послание за разрешение, да позволи, и вот на доверие, че мога да правя и двете. Аз никога не съм се чувствал аз бях на работа, вместо повишаване на моето семейство. Тя винаги е била в допълнение към повишаване на моето семейство. Винаги съм усещала, че чрез професионалните си усилия, бях готова да направи работата, която ще бъде от полза на църквата, че тази работа ще бъде изградено на всичко, което съм научил - как да управлява една организация образованието, как да тренирам, учат, работят около света, как да се свърже с хора от различни вероизповедания и фонове ... Всичко си има причина. Не мога да ви кажа какво, че причина за това е, но аз се чувствам вътрешен мир.

Гледам на работата аз съм бил в състояние да направи, откакто напуснах Oracle и излезе сам: съм написал книга и взети съобщение за лидерство в света. И аз наскоро бяха поканени да си сложа професионални умения за работа помага на администрацията църква развият силни лидери. Бях очарован да бъдат специално поканени да принесе женско перспектива за това усилие. Има толкова много начини мога да отдам почит на Господа. Той ми расте, но тези преживявания не са за моя полза (или дори на семейството ми, полза), но по-скоро да помогне за изграждане на царството. Нивото на енергията съм необходима за поддържане на всичко това е дадено да ме има причина.

Живял съм целия си живот в Църквата и аз обичам Евангелието и членовете. Аз осъзнавам, че не се вписват определен стереотип и е може да бъде лесно да се почувствате като следователно не се вписват инча Да, аз понякога се чувствам малко съдени от други, които се чудят "Колко добре от майка си?" Или от някои хора в църквата, които съвсем не знаят какво да правят на мен. Но, което съм научил, че е по-важно, че ние разбираме Божията воля за нас и мелодия живота ни гласа Му, а не съответстват на света или определение на съседа на успеха. Аз се чувствам в мир с кой съм аз като съпруга, майка, дъщеря и като професионалист. Има толкова много интеграция между кой съм у дома, в църквата и по време на работа, че аз просто се чувствам като себе си. Жените в църквата има толкова много да се учат, както в рамките на църквата и в света, и аз обичам да съм част от това.

С един поглед

Liz Wiseman

Местоположение: Menlo Park, CA

Възраст: 46

Семейно положение: женен 24 години

Деца: Четири (на възраст от 16, 14,12, и 7)

Професия: автор Управление и възпитател

Училищата, посещавани: Brigham Young University, бакалавър, за управление на бизнеса (финанси); Магистър по Организационно поведение. Изпълнителни програми образование в университета в Мичиган, Университета на Пенсилвания (Wharton), MIT и Харвард

Говорими езици у дома: English

Любим химн: "Ти Хайде извор на всяко благословение"

Интервю с Neylan McBaine . Снимки използва с разрешение.

Сподели тази статия: