A colpo d'occhio

30 settembre 2009, Marlborough, MA

Whitney Johnson è un co-fondatore di Rose Park Advisors una società di investimento con sede a Boston basa sul concetto di 'innovazione dirompente'. In precedenza è stata senior Telecom di Merrill Lynch e analista dei media per l'America Latina, che riceve il settore più alto e premi tra pari nel suo campo. Quando non è la raccolta delle scorte, Whitney investe il suo tempo sulla costruzione di comunità che fanno del bene e fare bene. Lei è l'architetto della Conosci il tuo vicino di casa e il coraggio di comunità sogno.

Cosa fai al tuo attuale lavoro? Com'è stata la tua carriera è passato preparato per questa posizione attuale?

Attualmente sono il presidente di una start-up società di gestione degli investimenti, Rose Park Advisors. Ci sono 3 partner: uno di loro è Clayton Christensen, che è un professore presso la Harvard Business School [una volta era un Settanta-Autorità di area per la Chiesa] suo figlio Matthew Christensen, e me stesso. Al momento abbiamo circa 20 milioni dollari di asset in gestione da famiglie e gli individui che hanno affidato una parte del loro patrimonio netto per noi per salvaguardare e far crescere. Lo facciamo con l'acquisto di titoli di società ad essere dannoso o interrotto, nel gergo di Clayton Christensen, che è l'architetto di "innovazione dirompente" e che sono sotto o sopravvalutati.

Prima di fondare Rose Park Advisors, ero a Wall Street che lavora come analista azionario per Merrill Lynch [ora Bank of America]. Penso che ci sono un certo numero di modi la mia esperienza di Wall Street mi ha preparato per questa impresa. In primo luogo, ho dovuto costruire modelli finanziari per le imprese, per incontrare la gestione e poi prendere una decisione se o non ho pensato che la società è stata sovra o sotto-valutato. In secondo luogo, avevo bisogno di essere in grado di comunicare le mie idee sia verbalmente che per iscritto a una serie di diverse circoscrizioni della nostra forza di vendita interna per i nostri clienti esterni al team di gestione delle società che ho seguito.

E in terzo luogo, mentre ho assolutamente avuto l'appoggio di un grande Merrill Lynch, una grande organizzazione dietro di me, mi è stato anche in esecuzione il mio franchising e quindi bisogno di costruire il mio il mio marchio. Questo è molto quello che stiamo facendo al Rose Parco Advisors: stiamo costruendo un business. Quindi non c'è più la trasferibilità delle competenze di uno si aspetterebbe inizialmente.

Come ha fatto la tua educazione e la tua gioventù nella Chiesa svolgono un ruolo nel quale siete oggi?

Stavo leggendo un interessante pezzo di ieri da Penelope Trunk, che scrive il blog carrierista Brazen ed è ebreo. Ha fatto il commento che "La religione è la migliore preparazione per una carriera", perché in entrambi, è necessario chiedersi: "Che cosa voglio dalla mia vita?" Allora vorrei iniziare con quello come un commento ombrello. La mia religione realmente aiuto che mi motivano e mi aiuta a decidere cosa è importante per me nel mio percorso di carriera.

Dal punto di vista della mia educazione, i miei genitori erano entrambi Mormon, anche se mio padre è entrato in chiesa quando avevo quattro o cinque. Mia madre lavorava. Lei era molto guidato, ma lei era costretta nelle sue scelte, dato che ha iniziato la sua carriera alla fine degli anni '50, primi anni '60, che era davvero l'altezza del movimento post-guerra per avere le donne tornano a casa dopo il loro ampio coinvolgimento nel mondo II Guerra. Così ho visto che come modello di qualcosa che anche io potessi fare. Come il figlio maggiore, ero intrinsecamente molto guidato. Ho sentito il bisogno di avere successo così i miei genitori sarebbero fieri di me, come spesso accade con i figli più grandi. In molti modi Sono cresciuto con le aspettative della tradizione della mia famiglia, ma ancora di più perché era nell'etere in quel momento e si è certamente rafforzato alla Brigham Young University, dove sono andato per il college.

La mia missione a Montevideo, in Uruguay anche influenzato le mie scelte di carriera - ho imparato lo spagnolo in missione, che ho usato per tutta gran parte della mia carriera. Studiare musica in un college, che non è spesso pensato di essere una capacità che è del tutto trasferibile, di certo per il finanziamento, è stato anche utile. La musica ha un inizio, metà e fine, lo studio della musica ci aiuta a sviluppare "l'intelligenza musicale", nelle parole di Howard Gardner, che poi ci permette di essere in grado di creare e strutturare una presentazione.

Inoltre, mi dà discussioni su mia missione più e più volte insegnato come avere una molto intima uno-a-uno conversazione con le persone e parlare con loro di cose che contano. Essa ha inoltre aiutato a imparare a fabbricare un dialogo che è un'abilità molto importante nel business in cui le persone affidano i loro soldi per voi.

Quando hai scoperto che eri bravo a parete Il lavoro di strada e che ti sia piaciuto?

Il mio marito e ho ottenuto a New York dopo la laurea. Mi ci sono voluti nove anni - con la mia missione e tempo libero per lavorare - per laurearsi. In pratica l'intero decennio degli anni 1980. Io non ero molto concentrato, non sapevo quello che volevo fare. Sposarsi certamente me a terra, a causa della persona che ho sposato.

Quando sono arrivato a New York, ho capito che non volevo fare niente di musica. Sapevo che volevo usare il mio spagnolo. Ho anche capito che dovevo lavorare perché stavo mettendo mio marito attraverso la scuola di specializzazione.

Ho iniziato a lavorare come assistente di vendita - in pratica, una segretaria - per un agente di borsa. Non ho potuto effettivamente ottenere un posto di lavoro a Wall Street perché avevo un diploma di musica e perché ero una donna. Ma fu durante quei due anni in cui ho lavorato come segretaria e ho visto altre persone intorno a me che entrano in posti di lavoro analista di Wall Street da studente non ancora laureato e ho pensato: "Sai, io sono intelligente come sono. Ho intenzione di capire come fare. "La spinta verso una carriera davvero non calci fino a quando i miei fine degli anni '20. Ero una fioritura tardiva.

Ero finalmente in grado di saltare a un brano professionale. Questo ha funzionato, ma io non lo consiglio a tutte le donne che vuole lavorare professionalmente oggi. Non iniziare come una segretaria! Voi siete per sempre piccione forata. Ho lavorato duro e mi sono molto fortunato.

Come lei progressi nella tua carriera, c'era una tensione tra la carriera e la vostra attività presso la Chiesa? Questa non era la muffa che molti vostri coetanei sono stati raccordo nel momento indicato. Hai sentito la pressione di mollare e rimanere a casa con i bambini?

C'era un po 'di giudizio tra i miei coetanei in chiesa e direi che era su entrambi i lati. Sapevo che non volevo avere subito figli. Non abbiamo avuto figli da dieci anni e che è stato per scelta, e mi sentivo come se fosse stata la decisione giusta. Mi sentivo come il Padre celeste era daccordo con questa decisione. Quindi, non sono stato io solo di essere ribelle. E 'stata la cosa giusta per me. Ma allo stesso tempo, ho scoperto che ero giudicante di donne che avevano all'inizio della loro matrimonio bambini.

Mi ricordo di essere nel nostro rione Manhattan e avevo appena andato a vedere un film da me ed era così divertente e mi è stato parlarne. Una donna che probabilmente era ancora più giovane di me e aveva già un paio di bambini mi ha detto qualcosa di simile a: "Sai, è davvero bisogno di avere figli in modo da poter essere giusti." Questo tipo di giudizio ebbed una volta ho avuto nella mia anni '30 e che non accada più. Questo è in parte perché non ho più giudicante. Io sono molto più comodo dire, sai, abbiamo tutti arrivare ad avere il nostro personale rivelazione .

Lasciami andare a rivelazioni personali solo per un momento. Da dove sono venuto a - e penso che questo sia molto importante quando si considerano le scelte che facciamo, come viviamo le nostre vite - è che ci sono alcune domande di base che dobbiamo chiedere a noi stessi: Sono degno di detenere una raccomandazione per il tempio ? Sono io e mio marito - e anche i bambini - cercato la volontà del Signore e stiamo seguendo questo? E se siamo in grado di rispondere sì a queste domande a noi stessi, allora stiamo facendo la cosa giusta. Ho avuto le benedizioni del sacerdozio , dove mi è stato detto che è importante per me lavorare. Ecco, questo è la mia rivelazione, questo è per me. Questo mi ha aiutato a essere in pace con le mie decisioni e non stare sulla difensiva.

Hai aspettato 10 anni per avere figli. Come è nata la tua carriera pregiudica i vostri bambini una volta sono venuti?

Stavo lavorando più di 80 ore a settimana e mio marito stava ancora lavorando alla sua ricerca post-dottorato, così abbiamo avuto una tata per i primi anni. Inizialmente, stavo lavorando per ragioni finanziarie e poi ho finito per fare più soldi di mio marito. Ma ora, io lavoro perché voglio lavorare. Devo per me.

Credo che uno degli aspetti positivi della mia vita lavorativa è che la mia ambizione non viene incanalato attraverso i miei figli - bene, che potrebbero non essere del tutto vero. Siamo tutti ambiziosi per i nostri figli! Ma credo che, perché io ho la mia vita, tendo a far loro avere la propria vita un po 'più di quello che sarebbe altrimenti. Non ho avuto la tentazione di rimanere a casa con loro a tempo pieno? No, solo su davvero brutte giornate di lavoro! Ho quella fantasia di, Che cosa se fossi a casa facendo questo e quello? Ma in realtà non è la cosa giusta per me e non credo che sarebbe sentire che grande. Mi sento un esempio positivo per i miei figli. Sono contento, però, che hanno le donne nella loro vita - donne nel nostro reparto , ecc - in cui le mamme sono a casa e il papà sono i papà go-fuori-e-va perché penso che sia importante per i nostri figli di vedere che ci sono diversi modi di vivere la loro vita e che sono sia a destra davanti al Signore. Essi possono quindi scegliere ciò che ritiene giusto per loro.

Ci sono cose specifiche che avete fatto per essere più vicini ai vostri figli durante il vostro tempo con loro?

Una cosa che mi piace fare è leggere a loro durante la notte - anche se a mio figlio che ha appena compiuto 13 anni non è così appassionato che più! Stanno andando a scuola a Cambridge, MA ora così finisco spingendoli a scuola un'ora di distanza. Non pensavo che fosse un grosso problema inizialmente, ma la realtà è che d'ora in macchina insieme ogni mattina, cinque giorni alla settimana, è in realtà un grosso problema. Le mamme che hanno con i loro figli tutto il giorno probabilmente non riconoscono come prezioso che è, ma per me è una risorsa scarsa in modo che è stato un bene per noi.

Cosa ti ha spinto a lasciare Wall Street?

Con ogni decisione che prendiamo, c'è una spinta e un divano. La "spinta" per me era che io ero veramente al top del mio gioco. Ero un investitore istituzionale doppio-classifica, che non vuol dire niente a nessuno al di fuori del settore, ma è buono. Non mi accorgo che stavo andando a fare più soldi di quanto stavo facendo, non c'era un altro posto per me ... avevo sorta di capito. Ho iniziato a pensare: "Che cosa devo fare?" Non è abbastanza per me - anche se fare soldi è grande - per comporre solo che dentro Quella era la spinta. Il "pull" era che stavo iniziando a rendersi conto che ci sono altre cose che erano interessanti per me. Cose imprenditoriali ho voluto provare. Ero anche stanco di viaggiare molto. Dopo aver lasciato Merrill Lynch e si trasferisce a Boston, ci sono stati due o tre anni in cui non stavo lavorando a tempo pieno e che è stato un momento davvero importante per la nostra famiglia. Ora che mi sono impegnato di nuovo con Rose Park Advisors, c'è più equilibrio di quanto ci è stato quando ero a Merrill Lynch.

Ci sono state situazioni specifiche nel vostro posto di lavoro quando siete stati trattati in modo diverso, perché sei una donna?

Vorrei controbattere che con la domanda: "C'è stata una situazione in cui non sono stato trattato in modo diverso?" Sarebbe facile rispondere! Il comportamento di doppio standard è solo costante. Al mio lavoro a Wall Street, per esempio, ho pensato che ci sarebbe stato un equo compenso per le prestazioni. Una volta, ho avvicinato il mio capo e disse: "Questi sono 10 metriche che sono facilmente misurabili ed i miei numeri sono il 20% sopra i miei coetanei." Ma loro non piaceva che mi chiedeva di essere pagato commisurato con quello! C'è stata la ricerca accademica da uno psicologo della Cornell University, che dice che noi non può essere considerato femminile, se chiediamo per le risorse, e così è stato considerato un tabù per me di chiedere qualcosa perché ero una donna.

Un altro esempio. C'era una volta un paio di anni fa al Parco delle Rose, quando stavamo negoziando un accordo con alcuni potenziali investitori. Eravamo tutti in una stanza insieme, discutendo l'affare, e ci hanno detto: "Sai, vorremmo davvero che se ci fosse qualcuno sulla tua squadra con dieci-quindici anni di esperienza di Wall Street e che è di circa 40 e 45 anni vecchio. "Ero seduto proprio lì. Ero io. Ma era come se io non ci fossi. Avevano bisogno di dire: "Vogliamo un uomo" troppo, ma non l'hanno fatto. Ci sono anche momenti in cui si lavora per mio vantaggio e io non voglio sminuire quello. Se tu sei l'unica donna in una stanza di 16 uomini, probabilmente si può ottenere qualsiasi di quegli uomini di parlare con te.

Che cosa sono il coraggio di sognare e di conoscere il tuo prossimo? Come hai trovato il tempo per adattarsi a questi progetti nel bel mezzo della vostra vita professionale e familiare?

Ho un marito veramente solidale, e che assolutamente fa la differenza. Una delle questioni importanti da porci è "Cosa farei se non avessi bisogno di fare soldi?" E questi due progetti sono quello che vorrei fare. Sono molto appassionato di costruzione di comunità che fanno la differenza nel mondo. Sembra cliché, ma è così che mi sento.

Conosci il tuo vicino è un sito web e un blog focalizzato sull'insegnamento membri della comunità di Santi degli Ultimi Giorni come raggiungere attraverso il corridoio di membri delle nostre comunità. Quello che ho trovato con i membri della Chiesa è che abbiamo una mentalità di volteggiare i carri e, storicamente, per una buona ragione. Ma dobbiamo andare oltre. Per il bene della Chiesa, perché non crescerà se non siamo disposti a connettersi con persone al di fuori della Chiesa. E anche per il nostro bene, perché ci sono molte, molte persone buone in tutto il mondo e abbiamo bisogno di cercare un terreno comune al di fuori della religione. Servivo come rappresentante Affari Pubblici del mio rione, quando ho creato il Conosci il tuo concetto di prossimo. L'idea è stata un dono per me dal Padre celeste. E 'stato l'ispirazione.

Abbiate il coraggio di sognare saltò dalla mia esperienza professionale e la soddisfazione che ho ricevuto da arrivare al top del mio campo scelto. Ma dopo che ho lasciato, che avrei parlato di altre donne della mia età e chiedere: "Che cosa vuoi fare? Facciamo in modo che accada! "E spesso la loro risposta sarebbe stata:" Beh, io non ho un sogno "o" non ho le competenze per farlo. "Volevo dire:" No! Si può fare questo! "Voglio confermare l'idea che non ci sogniamo in isolamento. Con le donne, in particolare, le competenze che portano a ogni impresa vengono troppo spesso ignorate che abbiamo bisogno di altre donne per vedere quello che stiamo facendo e di contribuire a dare la nostra vita sogni. Anche nelle imprese femminili, gli uomini guardare a loro - che spesso controllare i cordoni della borsa - e dire: "Io non capisco" e poi il business non viene finanziata.

Qualcosa che mi rende triste è che, da una parte, le donne nella nostra cultura sono incoraggiati a rimanere a casa, che lavora per un sacco di gente quando sono giovani. Ma poi quando si invecchia è ironico per me che le donne che hanno carriere - se siamo di successo - raccogliere più rispetto rispetto alle donne che sono rimasti a casa. E io credo che sia una delle ragioni Dare To Dream conta per me: è il mio modo di dire, Qualunque cosa tu scelga, se siete a casa o no, è valido e importante. Come donne, dobbiamo sostenere le altre donne, perché se non lo facciamo allora non sognare e se non stiamo sognando non siamo felici.

A colpo d'occhio

Whitney Johnson

Località: Marlborough

Età: 47

Stato civile: sposato 22 anni

Bambini: Due

Impiego: Principal, Rose Park Advisors

Scuole frequentate: Brigham Young University, NYU Stern School of Business

Lingue parlate in famiglia: inglese

Corrente di chiamata nella Chiesa: il pianista Primaria

Intervista di Neylan McBaine. Foto di LaNola Kathleen Stone.

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