At A Glance

11 februar 2010, Darien, Connecticut

Over en periode på rundt ti år, gått Chrysula Winegar fra å være singel og i en travel karriere i Sydney, London og New York, for å være gift med fire barn og konsulenttjenester og blogging hjemmefra. Chrysula diskuterer hvorfor hun gjorde de valgene hun gjorde, og hvordan balansere hennes tidligere selv med hvem hun er i dag er så viktig for henne.

Alt rides på min beslutning om å ha fire barn. Jeg følte jeg trengte å ha fire barn, og jeg følte ikke komplett før den fjerde kom. Jeg kan egentlig ikke forklare at vedtaket i noen form for rasjonell eller logisk måte. Jeg kan bare forklare det på den tradisjonelle Mormon rammeverk: Jeg visste at det var fire barn som var overlatt til meg og som trengte å være en del av denne familien.

Min beslutning om å opprettholde min karriere var en veldig rasjonell, økonomisk-baserte valget på den tiden. Jeg var gift i en alder av 30, og jeg alltid ment å være hjemme med mine barn. Men akkurat som jeg hadde mitt første barn, ble mannen min lansere sin egen virksomhet, så var det naturlig for meg å bo på jobben min som International Marketing Manager med Aveda Corporation, en del av Estee Lauder Companies. Jeg nøt det, men det var ikke min lidenskap. Jeg bodde i den rollen, kommet i det, og ble forfremmet, mens min mann startet sin virksomhet og tok på de fleste av husholdningenes administrasjon og klarte vår baby barnehage tidsplan.

Jeg elsker å være mor og jeg elsker mine barn, men jeg elsker ikke morsrollen per se. Jeg opplever at stadig møte behovene til et barn er ekstremt vanskelig. Jeg er ikke en naturlig leken person. Det er ikke instinktiv for meg å få på gulvet for å leke. Jeg må gjøre veldig bevisste beslutninger om å gjøre de tradisjonelle "mamma" aktiviteter. Jeg liker ikke å bake. Making cookies med barna mine er et mareritt for meg! Det er ting som jeg må planlegge i dagboken min og gjøre skje, fordi det ikke er instinktiv for meg. Som jeg mer bevisst mor, jeg finne større glede i de små aktiviteter underveis, men det er et arbeid som pågår.

Så på hvilket punkt valgte dere å gå ut av heltidsarbeid?

Jeg hadde min andre barn, så jeg hadde to døtre med daværende og overgangen fra ett til to barn var tøft for meg. Etter svangerskapspermisjon, gikk jeg tilbake til arbeidet. Det var virkelig vanskelig. Konklusjonen om at mannen min og jeg kom til var at det bare ikke var i arbeid, jeg følte at jeg gikk glipp av altfor mange ting. Noen måneder etter retur til arbeid, ble jeg tilbudt to mulige kampanjer, hvorav en var drømmejobben. At man ville ha krevd flytting til Minneapolis og den andre ville ha krevd omfattende internasjonale reiser. Ingen av disse alternativene ville ha jobbet for familien min. Min manns karriere er i kunstens verden, og hele hans nettverk er i New York City, så han flyttet til Minneapolis var uaktuelt. Og jeg var ikke villig til å regelmessig reise internasjonalt med to babyer hjemme. Vedtaket var en no-brainer på det tidspunktet. Jeg gråt i to dager og da jeg gikk av. Etter sørgende for de profesjonelle roller, følte jeg fint, jeg følte meg ikke tvunget inn i et hjørne, og jeg var virkelig glad for å være hjemme med jentene mine. For de neste par årene, gjorde jeg egentlig ikke tenke på noe annet enn å være hjemme på heltid med dem, kjører min husholdning, og støtte min manns virksomhet, gjør hans administrasjon og markedskommunikasjon. I mellomtiden begynte han en bedrifts rolle.

Etter et par år, begynte jeg å få litt antsy. Jeg var gravid med min tredje vår første sønn og hadde selv begynt å be om det: "Hva er neste, Herre" Under den tiden, hadde min mann en jobb som krevde ham å reise mer enn halvparten av året, og han var også i biskopsrådet av en single "avdeling. Jeg var egentlig på min egen mesteparten av tiden, og som trolig forverret noe av denne tenkningen for meg. Så jeg er i ferd med å få mitt tredje barn, og jeg har alle disse "IFS, buts, og maybes" i tankene mine. Så stavspresidentskapet kalte meg inn til intervju. De sa til meg: "Vi har fått dette svaret tre ganger, og hver gang vi har sagt," Vi kan ikke gjøre dette til denne stakkars kvinnen, "fordi min mann reiste og var i et bispedømme, var jeg omtrent å ha mitt tredje barn, og vi bodde i 750 kvadratmeter i Manhattan. Men de sa: "Vi føler veldig tydelig at du er den personen for dette kallet," og de kalte meg for å være direktør for Public Affairs for New York New York stav. Etter mitt første sjokk, jeg tenkte: "Å, takk, Himmelske Fader, vet du meg så godt." Fordi det jeg trengte var en plass ved bordet, og dette ga meg det.

Jeg hadde vært savnet møter. Jeg hadde vært savnet dialog. Jeg hadde vært savnet brainstorming, og viktig konferansesamtaler som måtte skje akkurat i det øyeblikket. Jeg hadde vært savnet skrivingen. Det var midt på Mitt Romney kampanje, så kirken mottok mye oppmerksomhet i media og forespørsel, og det var en dynamisk tid til å være involvert i offentlige anliggender. Rollen legge alle mine bedriftens kompetanse å bruke. Det var absolutt Herrens hånd. Det var en flott opplevelse.

Du har begynt å gjøre mer i forhold til arbeid / life balance problemer. Hvordan gikk det begynne?

Disse problemene har alltid vært i bakgrunnen. Jeg var en rekrutterer i min tidlige liv, og jeg har alltid vært interessert i spørsmålene "hvorfor gjør folk det de gjør?" Og "har Hvordan de fått til dette punktet?" Jeg var alltid fascinert av andres karriereveier og de tilfeldige jobbene som folk plukket opp som forandret deres liv og dyttet dem ned en viss vei. På grunn av denne interessen i menneskelig atferd på arbeidsplassen, hadde jeg gjort en mastergrad i Organisasjonsatferd i London i mine slutten av tjueårene, og innen den grad fokuserte jeg på arbeid / liv saker, sammen med opplæring og utvikling, noe som går hånd i hånd . Men jeg kunne ikke finne en jobb i det området når jeg flyttet til New York City i første omgang i 2000: selskapene var egentlig ikke interessert i det og ikke ha penger for det. Så jeg endte opp tilbake i markedsføring i stedet. Jeg har alltid visst at jeg ønsket å gjøre mer rundt arbeid / liv saker, så jeg har holdt opp på samtalen og politikken. De offentlige anliggender ringer er nå borte, og så akkurat nå, jeg begynner et arbeid / liv rådgivning praksis og skrive pensum for noen treningsprogrammer som vil være virkelig kraftig. Hvis jeg kommer til å investere tid og krefter bort fra familien min, det må være noe jeg virkelig bryr meg om.

Du har også begynt å blogge om arbeid / liv problemstillinger i Fall 2009. Hvorfor begynte du å blogge og hvordan har det hjulpet deg å opprettholde din selvfølelse?

I lang tid hadde jeg egentlig ikke fått inn blogging i det hele tatt, og jeg hadde motstått Facebook og Twitter. Jeg tror det var en åndelig bekreftelse for meg å få involvert, og jeg følte dette var en måte at jeg kunne utvikle mine ideer og utforske noen av de begrepene som var viktige for meg. Jeg har tenkt på noen av disse arbeider / liv ideer til 20 år, men jeg har ikke alltid talt opp om dem. Da jeg fylte 30, begynte jeg å føle at jeg ikke lenger trengte å være redd for mine meninger eller hvem jeg er. Da fikk jeg gift og hadde barn, og disse årene i mine slutten av trettiårene var en flekk. Men da jeg snudde 40 og fikk mitt siste barn, følte jeg at jeg gikk inn i en ny fase, det forsterket disse følelsene av "Jeg trenger ikke å skjule mine meninger. Jeg er smart, er mine meninger informert. Det er greit å dele dem, er det greit å ha en plattform, og det er greit å ha en agenda. "

Jeg er virkelig beæret når folk leser bloggen min. Jeg har et lite følgende av de fleste sammenligninger, men jeg har også bygget tilkoblinger via Twitter. Jeg hadde lunsj med åtte kvinner i New York City som alle gjør store bidrag til arbeidet / livet debatt på forskjellige måter. Vi prøver å sette sammen en konferanse, og jeg har blitt invitert til å skrive på noen andre blogger. Jeg bygger relasjoner som hjelper denne meldingen komme ut der. Jeg har en plass ved bordet, og hvis jeg ikke hadde åpnet munnen seks eller sju måneder siden, ville jeg ikke være der.

Du skriver om å balansere de ulike delene av livet ditt. Hvilke utfordringer og seire i ditt eget forsøk på å balansere familieliv og profesjonelt sysler? Er det visse ting du har måttet ofre eller visse nøkler til å være vellykket?

Akkurat nå er jeg ikke så stor av en husmor som jeg har vært i fortiden. Dette er vanskelig for meg, jeg kan ikke stå et skittent gulv, men jeg har måttet la ting gå, fordi jeg gjør ulike valg. Det er en klisjéfylte stykke råd, men du må prioritere, og for meg har min vei husholdningen ser gått ned på listen de siste månedene som jeg har upped ante på min skriving og andre profesjonelle sysler.

Jeg tror også du må være realistisk om hva du kan og ikke kan gjøre. Det er viktig å overholde Visdomsordet, og også de versene i L & p 88 som snakker om å få nok søvn. For en stund ble jeg oppe sent hver kveld, fordi det er så mye jeg er sulten å gjøre, og jeg prøvde å mate hjernen min i de timene som jeg kunne. Men jeg holdt får syk, og det var ikke rettferdig å barna mine, mitt ekteskap, eller meg. Så jeg har måttet lære å stenge ned og si "nei" til visse ting, selv om det betyr å si "nei" til meg selv.

Til slutt, hører vi det hele tiden, men det er sant at det er forskjellige faser til liv. Akkurat nå, mine barn er lite, 7 aldre, 5, 3 og 1. Det er sprøtt, men morsrollen er ikke alltid kommer til å være denne intense. Jeg trenger ikke å lansere en full-skala virksomhet på dette punktet, jeg trenger bare en tå i vannet akkurat nå, så jeg er klar når jeg ønsker å vokse til noe større.

Jeg hadde mitt første barn i alderen trettifire, og deretter en annen på trettiseks, trettiåtte, og førti. Å ha barna tett sammen er en oppskrift for galskap, men da er du på neste billetten. Jeg kunne ikke gjøre barnet noe evig, jeg føler fred om å flytte til neste fase. Jeg vokste opp på samme måte; mamma hadde fire barn på fire år. Det var fenomenal, vi var veldig nære.

Relatert til denne ideen om balanse, har du også skrevet om de ulike delene av råd som er gitt til Mormons kvinner: å være forberedt, for å få så mye utdannelse som vi kan, å jobbe hardt, for å pleie våre familier. Disse meldingene kan virke selvmotsigende til tider. Hvordan forsone du dem?

I vår teologi, har vi klart roller om hvem som gir og hvem som pleier, og jeg verdsetter det. Ingen av innspill mitt inn i denne samtalen er stadig ment å devaluere de oppgitte målene. Men kvinner har alltid arbeidet: Pioneer kvinnene gjorde sy, tok i ekstra klesvask, omsorg for dyr, og så videre. Ja, ble dette arbeidet ofte gjøres fra sine hjem, men de jobbet. I dag har vi blitt ganske lineær om hvordan vi definerer arbeid. Vi arbeider alle, enten for penger eller ikke, det er en del av vårt DNA som mormoner. Jeg er bekymret for at vi har blitt litt opphengt i dette og er for raske til å dømme.

Jeg er bekymret når jeg ser Mormon kvinner stepping borte fra arbeidslivet tidlig i livet, og ikke vedlikeholde sine ferdigheter. Vårt ekteskap prosenter er ikke så mye bedre enn verdens. Sikkert de er for tempelekteskap, men ikke med så mye statistisk som du ville håpe. Det er mange kvinner som er uforberedt på plutselig død eller avslørte affære eller bare arbeidsledighet ... og plutselig et ekteskap er i ruiner eller under stort press og det er barn, og kvinnen er ikke rustet til å ta over. Hele denne ideen om beredskap og utdanning er sterk i vår menighet. Alt dette kan bety er å abonnere på en bransje publikasjon eller ta en annen klasse eller lese en eller to ganger per uke i et online forum om den siste utviklingen i ditt område. Bare ikke lukke den døren. Jeg får skremt når kvinner gjør det til selv.

Det er ikke bare fiskalt og økonomisk sunt å opprettholde dine ferdigheter, men det er også mentalt sunt å ha en forbindelse med verden. Vi må gå tilbake til vår historie og se på våre kvinnelige forfedre, og vi vil se at de alltid fungerte. Det finnes alternative måter-foruten å jobbe full tid for å være med i spillet.

Hvilket råd vil du gi til andre kvinner som sliter med å balansere de mange roller og forventninger for Mormons kvinner?

Det ville være å aldri slutte å reservere et hjørne av hva det er du kan gjøre på siden. Vær kreativ. Ikke vær redd for å være interessert i noe utenfor barna dine. Mormon kvinner er veldig flinke til nøysomhet-på scrimping, lagring, og å kutte ned. Men vi er ikke så god på å investere, voksende, og forvalte våre penger. Jeg absolutt tror at kvinner skal forstå hvor deres penger går og gjøre noen innsats for å være økonomisk bevisste. Finne ut hva skjønnsmessig tid du har og forbedre din kompetanse, enten det er gjennom å ta en klasse, leser en publikasjon, eller bli et forum for et område av interesse at du kunne slå til økonomisk fordel nedover veien. Jeg sier ikke: «Gå ut og få en jobb i morgen." Jeg sier, "Finn en måte å holde kontakten."
Det er også viktig å rådføre seg med din mann. Jeg har en veldig støttende mann ved min side, men vi har måttet ha noen smertefulle samtaler om å prioritere hva som er viktigst for vår familie. Vi har vært ydmyke om det og øm med hverandre. Han er min største fan og cheerleader, men det er et pågående arbeid for oss, vi gjør det opp når vi går langs. Vi er åpne med hverandre og involvere Herren i å bestemme hva som er riktig for vår familie.

Til slutt er det avgjørende å rådføre seg med Herren og å være åpen for personlig åpenbaring om den beste veien for deg. Det er viktig for meg å huske at Herren vet hvem jeg er i min absolutte kjernen mye bedre enn jeg vet hvem jeg er i min absolutte kjernen. Han kommer til å sende meg muligheter som er rett for meg og som til slutt vil velsigne familien min, så lenge jeg jobber hånd i hånd med ham.

At A Glance

Chrysula Winegar

Sted: Darien, CT

Alder: 41

Sivil status: Gift

Barn: Fire barn i alderen 7, 5, 3, og en

Yrke: Mor og arbeid fra hjemmet konsulent

Skoler Deltatt: University of Queensland, University of London

Språk hjemme: Engelsk

Favoritt salme: "Be Still My Soul"

Dagens kirke Calling: Hjelpeforeningen Lærer, Aktiviteter Co-Chair

På nettet: www.wlbconsultants.com

Intervju med Barbara Christiansen. Headshot bilder etter Michelle Catherine Photography .

Del denne artikkelen: