Pe scurt

11 februarie 2010, Darien, Connecticut

Peste o perioadă de aproximativ zece ani, Winegar Chrysula a trecut de la a fi singur şi într-o carieră ocupat în Sydney, Londra şi New York, de a fi căsătorit cu patru copii şi de consultanţă şi de blogging de la domiciliu. Chrysula discută de ce ea a făcut alegerea ea a făcut, şi cum de echilibrare de sine fostul ei cu care ea este astăzi este atât de important pentru ei.

Plimbari cu totul de pe decizia mea de a avea patru copii. Am simtit ca nevoie de a avea patru copii, şi nu am simt completă până la cea de a patra a venit. Eu nu pot explica într-adevăr această decizie, în nici un fel de mod raţional sau logic. Eu pot explica doar în cadrul tradiţional Mormon: Am ştiut că erau patru copii, care au fost încredinţate pentru mine şi care aveau nevoie pentru a fi parte din această familie.

Decizia mea de a menţine cariera mea a fost una foarte raţională, alegerea punct de vedere economic pe bază de la momentul. Am fost căsătorit de la vârsta de 30, si intotdeauna am destinat să stea acasă cu copiii mei. Cu toate acestea, drept ca am avut primul meu copil, sotul meu a fost lansat propria afacere, asa ca sens pentru mine să staţi la slujba mea în calitate de Director de Marketing International cu Aveda Corporation, o parte din companii Estee Lauder. Am într-adevăr sa bucurat, deşi nu a fost pasiunea mea. Eu am rămas în acest rol, a progresat în ea, şi a fost promovat, în timp ce soţul meu a început afacerea şi a luat pe majoritatea de administrare de uz casnic şi de gestionat programul copilul nostru de îngrijire de zi.

Îmi place să fiu o mama si-mi place copiii mei, dar eu nu iubesc mamei în sine. Mi se pare că în mod constant satisfacerea nevoilor unui copil este extrem de dificil. Eu nu sunt o persoană natural jucaus. Acesta nu este instinctiv pentru mine pentru a ajunge pe podea pentru a juca. Eu trebuie să ia decizii foarte conştiente de a face aceste tradiţionale "Mami" activităţi. Nu-mi place să coace. Efectuarea cookie-uri cu copiii mei este un cosmar pentru mine! Asta-i lucruri pe care am să programeze în jurnalul meu şi să se întâmple, pentru că nu este instinctiv pentru mine. Aşa cum am mai conştient mama, am găsi bucurie mai mare în acele activităţi mici, de-a lungul drum, dar este o lucrare în curs de desfăşurare.

Deci, la ce punct te-ai decis să iasă de muncă cu normă întreagă?

Am avut mea de al doilea copil, asa ca am avut doua fiice de-atunci şi de tranziţia de la unul la doi copii a fost greu pentru mine. După concediul de maternitate, m-am dus înapoi la muncă. A fost foarte greu. Concluzia că soţul meu şi am ajuns a fost că doar nu a fost de lucru, m-am simtit ca am fost lipsesc pe prea multe lucruri. La câteva luni după ce se întoarce la muncă, am fost oferit de două promoţii posibile, dintre care unul a fost munca mea de vis. Care s-ar fi cerut să se mute în Minneapolis şi alte ar fi necesar de călătorie de anvergură internaţională. Nici una din aceste opţiuni ar fi lucrat pentru familia mea. Cariera Soţul meu este în lumea artei, şi întreaga sa reţea este în New York City, astfel încât trecerea la Minneapolis a fost din cauză. Şi nu am fost dispus să călătorească în mod regulat pe plan internaţional, cu doi copii la domiciliu. Decizia a fost un nu-brainer, la acel moment. Am plâns timp de două zile şi apoi am demisionat. După doliu pentru aceste roluri profesionale, m-am simtit bine, nu am simţit forţat într-un colţ, şi am fost foarte fericit să fie acasă cu fetele mele. Pentru următorii doi ani, eu nu cred cu adevărat despre orice altceva decât a fi acasa full-time cu ei, care rulează casa mea, şi de sprijinirea afacerilor soţului meu, face administraţiei sale şi a comunicaţiilor de marketing. În timp el a început un rol corporativ.

După câţiva ani, am inceput sa o antsy pic. Am fost insarcinata cu a treia mea, primul nostru fiu şi-au început să se roage, chiar despre el: "Ce este următoarea, Domnul" În acest timp, sotul meu a avut un loc de muncă, care ia cerut să călătorească mai mult de jumătate de an, şi el a fost, de asemenea, în Episcopia Ward un simplu ". Am fost în esenţă, la propria mea cea mai mare de timp, şi că, compus, probabil, o parte din această gândire pentru mine. Deci, eu sunt pe cale de a avea copil de-a treia, şi sunt cu toate acestea "FI, Scopuri, şi maybes" În mintea mea. Apoi, preşedinţia miza ma chemat la un interviu. Ei mi-a spus, "Am fost dat acest răspuns de trei ori, şi de fiecare dată am spus," Noi nu putem face acest lucru pentru această femeie săracă, "pentru că soţul meu a călătorit şi a fost într-o episcopie, am fost de aproximativ de a avea copilul meu a treia, şi am fost de viaţă în 750 de metri patrati din Manhattan. Dar ei au spus, "Suntem de parere foarte clar că sunteţi persoană pentru această chemare", şi-au chemat să fiu director de afaceri publice pentru New York New York Miza. După şocul iniţial mea, m-am gândit, "Oh, mulţumesc, Tată Ceresc, mă cunosc atât de bine." Pentru că ceea ce aveam nevoie era un loc la masă, şi acest lucru mi-a dat asta.

Am fost lipseşte reuniuni. Am fost lipseşte dialogul. Am fost lipsesc apelurile de brainstorming, şi important de conferinţe care au avut să se întâmple chiar în acel moment. Am fost lipseşte scris. A fost chiar în mijlocul campaniei de Mitt Romney, astfel încât biserica a fost primit o mulţime de atenţia mass-media şi de anchetă şi a fost un timp dinamic să se implice în treburile publice. Rolul pune toate abilitatile mele de a utiliza corporative. A fost absolut mâna Domnului. A fost o experienta grozava.

Aţi început să facă mai mult în legătură cu problemele de muncă / viaţă de echilibru. Cum sa încep?

Aceste aspecte au fost întotdeauna în fundal. Am fost un recruiter in viata mea devreme, şi am fost întotdeauna interesat în întrebările "de ce oamenii fac ceea ce fac ei?" Şi "Cum au ajuns la acest punct?" Am fost întotdeauna fascinat de carieră şi a altora accidentale de locuri de muncă pe care oamenii cules care a schimbat vieţile lor şi le-a împins în jos o cale anume. Din cauza acestui interes în comportamentul uman la locul de muncă, am făcut o diplomă de master în Organizational Behavior la Londra, în douăzeci de ani mele târziu, şi în care gradul de m-am concentrat pe munca / viaţă probleme, alături de formare şi de dezvoltare, care merg mână în mână . Dar nu am putut găsi un loc de muncă în acest domeniu atunci când m-am mutat la New York iniţial în 2000: companiile nu au fost într-adevăr interesat de aceasta şi nu avea bani pentru el. Aşa că am ajuns înapoi în locul de introducere pe piaţă. Întotdeauna am ştiut că am vrut să fac mai mult în jurul valorii de muncă / viaţă probleme, asa ca am pastrat pe conversaţie şi politicile. Treburilor publice de asteptare este acum plecat, şi acum aşa, am început o practică de muncă / viaţă de consultanţă şi de scris, curriculum-ul pentru unele programe de formare care vor fi cu adevărat puternic. Dacă am de gând să investească timp şi efort departe de familia mea, trebuie să fie ceva mai pasa.

Puteţi, de asemenea, a început să blog despre munca / viata probleme în toamna anului 2009. De ce aţi începe să blog şi cum le-a ajutat sa mentina sentimentul de sine?

Pentru o lungă perioadă de timp, nu am ajuns chiar în blogging-ul la toate, şi am rezistat Facebook şi Twitter. Cred că a fost o spirituală determinat pentru mine să se implice, si am simtit ca acest lucru a fost un fel pe care am putea progresa ideile mele şi de a explora unele dintre conceptele care au fost important pentru mine. M-am gândit cu privire la unele dintre aceste idei de muncă / viaţă de 20 de ani, dar nu am vorbit întotdeauna în sus despre ele. Când am împlinit 30 de ani, am inceput sa simt ca nu mai am nevoie pentru a fi speriat de opiniile mele sau de cine sunt eu. Apoi m-am căsătorit şi a avut copii, şi de acei ani, în treizeci de ani anilor mei au fost un blur. Dar când m-am întors 40 şi a avut copilul ultima mea, am simtit ca am intrat într-o nouă fază, şi-a intensificat aceste sentimente de "Eu nu am nevoie pentru a ascunde opiniile mele. Sunt inteligent, opiniile mele sunt informate. Este bine să le împărtăşească, e bine să aibă o platformă, şi este bine să aibă o agendă. "

Sunt foarte onorat atunci când oamenii citesc blog-ul meu. Am un grup mic de cele mai multe comparaţii, dar am construit, de asemenea, conexiuni prin Twitter. Am luat prânzul cu opt femei din New York, care sunt toate contribuţiile de luare uriase la dezbaterea de muncă / viaţă în moduri diferite. Suntem încearcă să pună împreună o conferinţă, şi am fost invitat să scrie pe un blog-uri şi alte câteva. Sunt construirea de relaţii, care ajuta la acest mesaj ajunge acolo. Am un loc la masă, şi, dacă nu aş fi deschis gura mea de şase sau şapte luni în urmă, eu nu ar fi acolo.

Puteţi scrie despre echilibrarea diferitelor parti ale vietii tale. Care sunt provocarile si victoriile in incercarea ta de a echilibra viaţa de familie şi de preocupările profesionale? Sunt lucruri acolo care l-aţi avut sau să-şi sacrifice anumite chei pentru a vă fi de succes?

Acum, eu nu sunt la fel de mare a unei gospodină cum am fost în trecut. Acest lucru este greu pentru mine, eu nu pot sta o podea murdară, dar am avut de a lăsa lucrurile să meargă, pentru că am face alegeri diferite. Este o bucată clichéd de sfat, dar trebuie să acorde prioritate, şi pentru mine, aşa cum arată casa mea a mers în jos lista, în ultimele luni ca am marit miza pe scrisul meu şi alte activităţi profesionale.

De asemenea, cred că trebuie să fie realiste despre ceea ce poate şi nu se poate face. Este important să se respecte de către Cuvântul de înţelepciune, şi, de asemenea, versetele din D & C 88, care vorbesc despre somn suficient. Pentru un timp, am fost stau pana tarziu in fiecare noapte, pentru că există atât de mult mi-e foame să fac, şi am fost încercarea de a hrăni creierul meu în orele care am putut. Dar am păstrat obtinerea bolnav, şi nu a fost corect cu copiii mei, căsătoria mea, sau eu. Deci, am avut de a învăţa să închidă şi să spună "nu" la anumite lucruri, chiar dacă aceasta înseamnă să spună "nu" pentru mine.

În sfârşit, auzim tot timpul, dar este adevărat că există faze diferite de la viaţă. Chiar acum, copiii mei sunt mici, varsta intre 7, 5, 3, şi 1. E o nebunie, dar maternitate nu este întotdeauna va fi această intens. Nu am nevoie pentru a lansa o afacere pe scară largă în acest moment special, am nevoie doar de un deget de la picior în apă chiar acum, aşa că eu sunt gata atunci când doriţi să-l crească pentru ceva mai mare.

Am avut primul meu copil, la vârsta de treizeci şi patru, şi apoi altul la treizeci şi şase, treizeci şi opt, şi patruzeci de ani. Având copii aproape impreuna este o reţetă pentru nebunie, dar apoi esti pe bilet următoare. Nu am putea face ceva copilul pentru totdeauna; mă simt la pace cu privire la trecerea la faza următoare. Am crescut în acelaşi mod, mama mea a avut patru copii, în patru ani. A fost fenomenal, am fost foarte aproape.

Referitor la această idee de echilibru, care le-aţi scris, de asemenea, despre diverse piese de sfatul pe care sunt date de femei mormoni: să fie pregătit, pentru a obţine educaţie cât mai mult putem, să muncească din greu, pentru a hrăni familiile noastre. Aceste mesaje pot părea contradictorii, la ori. Cum le concilia?

În teologia noastră, ne-am afirmat în mod clar rolurile despre care prevede şi care hraneste, si apreciez asta. Nici unul de intrare meu în această conversaţie este destinat vreodată să-şi devalorizeze aceste obiective declarate. Dar femeile au lucrat întotdeauna: femeile pionieri au cusut, au luat în spălătorie suplimentar, îngrijit de animale, şi aşa mai departe. Da, acest lucru a fost făcut de multe ori de la casele lor, dar au lucrat. Astazi, am devenit destul de liniar cu privire la modul în care ne definim locul de muncă. Noi toţi de lucru, dacă pentru bani sau nu, este parte din ADN-ul nostru ca mormonii. Îmi fac griji că am devenit un pic închis pe acest lucru şi sunt prea rapid pentru a judecătorului.

Îmi fac griji atunci când văd femeile lui Mormon pas cu pas departe de forţa de muncă la începutul vieţii lor şi nu menţinerea competenţelor lor. Procentele noastre de căsătorie, care nu sunt cu mult mai bine decât din lume. Desigur, acestea sunt pentru căsătorie templu, dar nu cu mai mult statistic, ca v-ar spera. Există multe femei care sunt nepregătiţi pentru moarte subită sau de o afacere sau pur si simplu a relevat şomaj ... şi brusc o căsătorie este în zdrenţe sau sub o mare presiune şi nu sunt copii, iar femeia nu este echipat pentru a prelua. Această idee de pregătire şi educaţie este foarte puternică în biserica noastră. Toate acest lucru ar putea însemna se subscrie la o publicaţie industrie sau de a lua o clasă ocazional sau citind o dată sau de două ori pe săptămână într-un forum on-line despre cele mai recente evoluţii din zona dumneavoastră. Doar nu se închide uşa. Am sa speriat atunci cand femeile fac asta pentru ei.

Este nu numai fiscal şi economic sănătos pentru a menţine abilităţile dumneavoastră, dar este, de asemenea, mental sanatos pentru a avea o legătură cu lumea. Avem nevoie pentru a merge înapoi la istoria noastra si uita-te la stramosii nostri de sex feminin, şi vom vedea că au lucrat mereu. Există modalităţi de alternativă, în afară de lucru full-time, pentru a rămâne în joc.

Ce sfat ati da la alte femei care se luptă pentru a echilibra mai multe roluri pentru femei şi aşteptările lui Mormon?

Aceasta ar fi să nu se opresc niciodata rezerve un colţ de ceea ce este de ce ar putea face pe lateral. Fii creativ. Nu vă fie teamă de a fi interesat în ceva in afara de copiii tăi. Femeile lui Mormon sunt foarte bun la cumpătare-la scrimping, salvarea, şi tăiere înapoi. Dar noi nu suntem atât de bine la investiţii, în creştere, şi gestionarea banii nostri. Eu cu siguranţă cred că femeile trebuie să înţeleagă în cazul în care banii lor se întâmplă şi să facă un efort financiar să fie conştienţi. Gandeste-te ce ai timp discreţionară şi de a spori setul de calificare, fie că este vorba prin luarea o clasă, citind o publicaţie, sau aderarea la un forum pentru un domeniu de interes pe care le-ar putea transforma într-un avantaj economic pe drum. Eu nu spun, "Du-te afară şi a obţine un loc de muncă mâine." Eu spun, "Gaseste o modalitate de a rămâne conectat."
Este de asemenea important să sfatul cu soţul tău. Am un om foarte de susţinere de la partea mea, dar am avut de a avea unele conversatii dureroase despre prioritizarea ceea ce este cel mai important în familia noastră. Am fost de rugăciune despre aceasta oferta şi cu celălalt. El este cel mai mare fan mea şi majoreta, dar este o lucrare în curs de desfăşurare pentru noi, suntem ceea ce face ca la noi merge de-a lungul. Suntem deschişi unii cu alţii şi să implice Domnul în determinarea ceea ce este bine pentru familia noastră.

În cele din urmă, este critică pentru sfatul cu Domnul şi să fie deschis revelaţie personală despre cea mai bună cale pentru tine. Este important pentru mine să ne amintim că Domnul ştie cine sunt eu în interiorul meu absolut mult mai bine decat stiu cine sunt eu în interiorul meu absolut. El este de gând să-mi trimiteţi oportunităţi de care sunt potrivite pentru mine şi că va binecuvânta în cele din urmă familia mea, atâta timp cât voi lucra mână în mână cu El.

Pe scurt

Chrysula Winegar

Locul de amplasare: Darien, CT

Varsta: 41

Stare civilă: căsătorit

Copii: Patru copii de varsta de 7, 5, 3, si 1

Ocupatia: Mama şi de muncă la domiciliu consultant

Şcolile frecventate: Universitatea din Queensland, Universitatea din Londra

Limbi vorbite la domiciliu: English

Imnul favorit: "Be Still My Soul"

Chemarea Bisericii curent: Profesor Societatea de Alinare, Activitati Co-preşedinte

Pe Web: www.wlbconsultants.com

Interviu realizat de Barbara Christiansen. Fotografii headshot de Michelle Catherine Fotografie .

Partajaţi acest articol: