概覽

17年來，作為一個公司的副總裁，甲骨文，矽谷巨頭利茲聯懷斯曼學會了說沒有任何承諾，這不是工作，教會或她的四個孩子。 現在，作為一個作家，她自己的領導顧問管理，利茲與她的丈夫在家近日走訪了她的第32個國家。 她覺得她最大的榮幸，不過，把所有的一切，她學會了如何工作，教會的利益。

我與我的主人的組織行為早在1988年，畢業於楊百翰大學，對糧食，這一點特立獨行的公司名為Oracle上班去了。 有一對夫婦一千人在公司的時候 - 它不是一個微薄的啟動了 - 我想我會在那裡工作一年或兩年，並獲得“真正的”工作的地方。 但我愛上了文化，這是一個絕對的任人唯賢“我們不在乎，如果你是年輕或年老，或男或女或基督徒或穆斯林或LDS或福音，我們只是希望你能好你做的。“沒人關心。 如果你是驅動和明亮，是為你做的事情。

我一直在那裡工作一年半技術的作用，並在24歲，我的老闆走過來對我說，“利茲，我們希望你能啟動一個內部訓練組。 拉里·埃里森希望甲骨文大學，企業大學，我們需要你建立它。“我覺得如此不堪重負。 我已經沒有任何線索，必須做到這一點，沒有經驗可資借鑒。 但不知何故，缺乏經驗，再加上有一個人相信我，我的東西在推波助瀾。 我建立了一個團隊，一年後，我們在Oracle大學全球120個國家的甲骨文業務英寸

你能描述一下Oracle大學，其目的？

是企業教育組。 它的工作是建立和提供Oracle技術在公司內部成長的人才準備的勞動力。 其早期的任務是吸納大量的高校畢業生人數（大多數與計算機科學的研究生學位），誰進入這個獨特的文化，並準備為他們在社區環境中取得成功。 有關Oracle產品Oracle大學教新員工，幫助他們建立專業技能，在公司文化如何才能成功。 隨著公司的成長，我們的重點擴大到包括勞動力的專業發展已激增至20-25萬人。 我花了很多時間，我工作的發展較強的管理能力，我們的領導人。

沒有人參加你的類時，才開始或在其職業生涯，他們必須出席在某些點？

有人開始時，我們將​​投資約2-3週的訓練，但他們會回來的整個職業生涯甲骨文與持續培訓別人的工作角色不同的基礎上的金額。 但大學是每個人的日常工作​​生活的一部分。

大約十年，我跑這一個組織成長，使得它在世界各地的工作。 我還很年輕。 然後，我有我的第一個孩子是在1994年。

所以你相遇並結婚本地有人在海灣地區？

我17歲的時候，我遇到了我的丈夫。 我從高中畢業了，我去給我的第一年輕的成年教會舞蹈在加利福尼亞州聖克拉拉，並認識了一個男孩子，誰剛剛完成了他的第一年，在楊百翰大學，有一個使命召喚。 當然，我想，這是完美的：一點點的夏日的浪漫，也許我會在傳教士訓練中心給他寫封信，我永遠也不會看到他，送他到日本......他在想同樣的事情我去拿餅乾在MTC！ 在這裡，我們是28年後有四個孩子！

你一直生活在海灣地區的全部時間，因為結婚。 今天在美國文化中，我們認為有這樣的美德，具有不同的經驗和走動和嘗試新的工作，每隔幾年採取休息去研究生院。 你留在原地的力量證明了。

非常如此。 我沒結婚的年輕事物的宏偉計劃 - 我是22 - 和交換，我丈夫和我決定，我們會在生兒育女前工作有點。 我們回來從BYU灣區，因為我們的家人都在這裡。 超過6年，在楊百翰大學，我一直在這裡我的整個生活在加利福尼亞州。

但是，我已經通過我的工作機會看到的世界。 我只是從吉隆坡，Mayalsia的回來，這是我曾參觀過的第32個國家。 當我第一次分配到Oracle大學國際，我沒有，甚至有一本護照。 從那時起，我一直到亞洲，歐洲的15倍數十次，最近完成了一本書，在中東的巡迴演講。

你怎麼做到這一點的孩子嗎？

有關工作和母愛，我已經發現有幾個謬論。 一個是你不能工作，是一個媽媽。 我剛剛發現，是不正確的。 我的經驗是我的工作重點明確，在家裡也讓我在工作中真正有效。

我記得回來工作後，我的第一個孩子，並告訴我的老闆，“凡是到現在為止，我已經完成了，是因為我把時間。 我現在有工作和家庭之間，我和我的時間分割解決不了我的問題，只是努力工作。 我真的需要想想我的工作方式不同，我很清楚，如果我的工作和我的家庭曾經發生矛盾的時候，我的家要贏。 我的工作是讓他們互相衝突的。“建立這個前期我感到解放。

對於我來說，有這樣令人難以置信的清晰度知道，我的家人來到第一。 但是，僅僅因為東西放在首要位置並不意味著不能有第二個地方。 這不是一個“贏者通吃”的遊戲。 但是有一個明確的優先級：我的家人，我的家。 我發現我變得更有效，我敢說強大，在工作中，因為我是如此清楚，我是一個媽媽的第一次。 我回來了，從我第一次產假，我沒時間廢話，浪費時間，辦公室政治，和我的同事會爭吵和打架。 我說，“我們沒有時間。 讓我們的工作，因為我有一個可愛的小寶寶在家裡等著我。“我想我有我的工作是如何吸收其他人都感到如此不同，從支隊。 也許這沒有廢話的態度，讓我有一個清晰和客觀性圍繞我的工作，讓我一個相當不錯的執行。

這使我的另一個謬論，你不能執行，是一個媽媽。 我還沒有發現，無論是真實的。 當你在一家公司中擔任高級職位，是的，你有很多責任，並面臨很大的壓力，但如果你是聰明的你的工作，你可以在你身邊有一個很好的團隊，您可以委派。 我在多年的副總裁，甲骨文和三個孩子的母親 - 稍晚些時候，我有我的第四個孩子 - 我是不是工作到凌晨2點（我不行，我太忙了，照顧孩子！） 在合理的時間我就回家了，並和我的家​​人共進晚餐，並把孩子們上床睡覺。 我委派。

你說，當你回去工作，你的第一個孩子後，你告訴你的老闆，如果一個人不得不忍受的，那將是你的工作。 是否有任何具體的界限，你親自或公開您的工作團隊，你將如何保持兩個衝突？

當然可以。 我有幾個我怎麼管理我的球隊，然後我說什麼“是”和“否”做一個整體轉換規則的策略。 我對待我的工作時間，以同樣的方式，我在大學對待學校工作：工作週的工作和週末是家庭和教會。 我接近的工作是一樣的：週一至週五的工作。 我總是在晚上回家。 有時候，我不得不去應酬場合或功能，在這種情況下，我會起床早禮貌的藉口離開事件。 在17年我曾在甲骨文，我幾乎從來沒有在週末工作。 我有一個規則，我沒有做外部會議，我沒有參與的網絡群體，婦女團體，讀書會，任何閱讀樂趣......這不是我的工作或我的家人或教會的東西，我只是說沒有它。 有一整套活動，我不得不放棄。 我不能做到這一切。

你能告訴我你丈夫的角度來看這一切嗎？

我有一個令人驚訝的支持丈夫。 24多年來，我一直給他結婚，他從來沒有說過任何對我不友好的。 他只是一個很善良的人生活伴侶和支持，這也使我，我已經花了我們的夫妻生活，婚姻衝突。 他從來沒有加入到我的壓力，這是非常重要的我一樣的生活。 他萬萬沒有想到我去照顧他，所以他並沒有加入到我的工作負載的方式。 在所有這些年中，沒有一次他曾經讓我感到內疚或強調。

他的作品一直在房地產和投資靈活，所以他曾自1998年以來，我們的家庭辦公室。 僅2年的重疊，我們都離開了家，走進辦公室。 除此之外，我們一直在家裡工作。 今天，我們運行我們自己的顧問公司，我們都在家工作。 我們得到公共汽車站走我們的孩子和我們這裡的時候他們回家。 我們有一個夥伴關係，在充分意義上的字。 它很好玩，但我敢肯定，我們厭倦了我們的孩子有時在飯桌上的“清談”。

你的工作有什麼影響了你的孩子嗎？ 影響你的榜樣的方式，他們看到自己的潛力？

我認為它有。 我決定離開甲骨文差不多6年前。 我已經準備好提早離開，但我的丈夫，我應該呆在那裡，因為它是這樣一個簡單的工作，首先把我們的家人。 我們都關心，如果我走了出去，開始了自己的公司，它會消耗和家庭將受到影響。

多年來，我延遲離開，但最後得到的勇氣後，我去了沃頓商學院的執行教練的計劃和我的教練 - 誰沒有穿上這件LDS鏡頭 - 說，“什麼更好的例子不是讓他們給你的孩子看到他們的媽媽做的事情，她充滿熱情，她是善於“這使我意識到，這是一個禮物，我可以給我的孩子。 他們鼓勵我，因為我把艱鉅的任務，研究和寫一本書。

我一直在工作的媽媽和教會的一個積極成員，我的整個孕產經驗。 當然我的孩子比別人的孩子沒有更好的，但也有一定的方式，他們真的從我的工作中受益。 它們放在一起，自信，獨立，這不是偶然的。 他們這種方式，因為他們要。 他們沒有我期待在他們的肩上，確保他們做了一切他們的學校工作，或提醒他們，使他們的足球護腿。 我沒有時間，為他們進行微觀。 我和我丈夫的支持和啟用，但他們必須承擔責任。

我的工作行程也創造了驚人的機會，為我們的家庭體驗到的世界，因為我經常發現帶著孩子在國際旅行的方法。 我的女兒跟我來到中國時，他們分別為6個和8個。 我的小7歲的小男孩在美國從未有過的生日！ 他轉身在日本，兩個在哥斯達黎加，墨西哥三個，四個印尼，泰國五，六中醒來，危地馬拉和伯利茲睡前的洪都拉斯，七，今年夏天，他將在澳大利亞轉八。 我們的孩子一定分享我們的愛旅遊及過度活躍的好奇心和冒險感。

我一直在我自己的看門狗年：我短期改變我的家人？ 我的孩子患？ 我與我的孩子們在所有的時間：我的工作太多了嗎？ 我太多？ 他們幫我保持平衡。 多年來，我看著，以確保我的孩子們付出的代價，總是準備放手工作，如果他們。 但是，我的孩子是太棒了，我們的家庭是強大的。 多年來，我逐漸認識到，它可能是一個誰付出的代價是我不是他們。 是的，我已經作出了一些犧牲，我已經錯過了一些生活中的安靜，珍貴的時刻。 但你不能有這一切，必須要舒適，您的選擇及其後果。

你怎麼看你的精神在實際工作中的任務達成後，方可作實，你這樣做？

我一直覺得在和平的精神與工作。 我問了主，我們已經談過它作為一個家庭，我從來沒有覺得我已經做了錯誤的決定。 有時，我已經不知道如何我可以感覺如此正確的關於這個，但給我的消息是，“利茲，你做你正在做什麼，有它的理由。”這是許可的消息，允許，和信任的一票，我可以兩者都做。 我從來沒有覺得我是為了工作，而不是提高我的家人。 一直以來，除了提高我的家人。 我一直覺得，通過我的專業努力，我正準備做的工作，將有利於教會，這項工作將建立在我學到的一切 - 教育機構如何運行，如何執教，教，工作圍繞世界，如何連接不同的信仰和各種背景的人......這一切是有原因的。 我不能告訴你，原因是什麼，但我覺得內心的平靜。

我看我已經能夠做到，因為我離開甲骨文，並就自己出去工作：我寫了一本書，到外面的世界，並採取了有關領導的消息。 而且我最近被邀請把我的專業工作技能，協助教會管理發展強有力的領導。 我很高興特別邀請，這一努力帶來了女性視角。 有這麼多的方法，我可以主致敬。 他的成長，但這些經驗是不是為了我的利益（甚至是我家的利益），而是幫助建立神的國度。 我需要的能量水平，以維持這一切已經給我的一個原因。

在教會中，我住我的整個生命和我愛的福音和成員。 我知道，我不適合一定的刻板印象，並可以很容易覺得喜歡你，所以不適合英寸是，我有時覺得有點判斷別人，誰不知道“你的母親是如何好？”有些男子在教會那些不太知道什麼讓我。 但是，我已經學會了，更重要的是我們明白主的旨意，為我們調整了我們的生活，他的聲音，而不是符合世界或鄰居的對成功的定義。 我覺得我是誰，作為一個妻子，母親，女兒，作為一個專業的和平。 我是誰，在家裡，在教堂裡，在工作中，我只是覺得像我這樣的之間有這麼多的整合。 與其說是教教會的婦女，無論在教會內和外面的世界，我喜歡這項工作的一部分。

概覽

莉茲·懷斯曼

地點：加利福尼亞州門洛帕克，

年齡：46

婚姻狀況：已婚24歲

兒童：四（16歲，14,12和7）

職業：管理的作家和教育家

就讀學校：楊百翰大學，理學學士，工商管理（金融），組織行為學碩士。 在密歇根大學，賓夕法尼亞大學（沃頓商學院），麻省理工學院，哈佛大學的高層經理培訓課程

在家裡說的語言：英語

最喜歡的讚美詩：“你來的每一個祝福的泉源”

採訪由Neylan McBaine 。 照片使用許可。

分享這篇文章：